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培训策划专员岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-11-04

培训策划专员岗位职责

岗位职责:

1.负责线上线下培训项目策划及课程的产品包装、宣传推广;

2.根据培训项目方案,策划并实施培训活动;

3.负责培训项目的组织实施、团队建设和过程管理。

任职要求:

1.本科及以上学历,人力资源、营销策划及相关专业;

2.具有较强的活动策划经验,计划、组织及沟通能力强;

3.具备较强的文案写作能力,精通视音频编辑软件及PPT、EXCEL、PHOTOSHOP等。

篇2:高级策划专员岗位职责任职要求

高级策划专员岗位职责

工作职责:

1、负责完成项目策划、营销策划方案及预算,并编制营销活动计划、广告传播计划等;

2、负责在售项目的营销推广策划、制定营销策划方案,营销活动的策划、组织以及实施;

3、负责市场调查活动,掌握本行业的市场动态及竞品跟踪,为项目开发、营销决策提供依据;

4、负责各类促销广告的设计、策划、发布;

5、参与评价、选择策划代理等供方。

任职资格:

1、新闻学、广告学等相关专业;

2、大型地产公司品牌策划2年以上工作经验;

3、良好的沟通协调能力与公关能力;

4、文笔较好,对品牌策划工作有一定了解与认知;

5、能够独立开展策划工作。

高级策划专员岗位

篇3:资深活动策划专员岗位职责任职要求

资深活动策划专员岗位职责

岗位职责:

1、活动策划:面向政府行业特别是公检法单位,根据运营目标整体规划运营活动的策略、节奏,整合线上线下资源,设计运营活动方案、执行方案。

2、活动执行:根据活动分工执行方案,协调内部资源,推动各协同部门跟进执行,保障运营活动的落地和目标达成;

3、活动分析:针对活动结果进行跟踪、评估、分析总结,并对活动方案进行持续的优化;

4、关注行业竞品动向和营销方式变化,持续迭代活动运营的思路,创新营销方式。

任职要求:

1、3年以上活动运营经验,有政府行业运营经验者优先;

2、性格开朗,思维活跃,学习能力和抗压能力强,善于沟通;

3、较强的文案撰写能力,善用Excel、PS为加分项。

以上薪资为系统默认必填,实际薪资以面谈为准

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