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教学研究员岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-11-03

教学研究员岗位职责

岗位职责

1.探索信息技术与学科教学深度融合方式,根据实验校特点,构建和完善教育模式,制定教育信息化解决方案

2.研究完善学科学习标准,改变传统教学模式,制作相应学科的学习方法

3.总结、提炼先进的教学改革经验,不断丰富和完善各科学习方法

宣传、推广智慧教育的思想理念、方法、模式和经验

任职要求

1.本科及以上学历,语文、数学、英语、物理等教育专业

2.丰富的一线教学经验,教学成果显著

3.较强的教学科研能力及科研转换能力

4.熟练使用多媒体技术,对互联网教学有一定认知

5.沟通、表达、团队合作能力强

教学研究员岗位

篇2:美术教学主管岗位职责任职要求

美术教学主管岗位职责

岗位职责

1.负责管理教学团队,制定并组织团队执行教学计划,增强家长满意度;

2.带领美术部团队,保证业绩目标及服务质量;

3.负责管理美术部教学团队,制定并组织团队执行教学计划,增强家长满意度;

4.教授4-12岁美术部课程(加强对教学各个环节的管理监控,提高教学质量,充分备课,按要求完成教学计划,接受教学指导和考核,按规定听课、评课等工作);

5.策划与实施美术部活动方案;

6.对学员的学习进度进行指导、跟踪,并与孩子和家长及时沟通,帮助学员提高美术综合素养;

7.处理美术部一般性投诉和建议;

8.根据公司需要和个人发展方向完成团队安排的其他工作。

二、任职资格

1.本科以上学历,美术相关专业,良好的美术绘画功底;

2.热爱美术教育事业,立志长期从事美术教育并为之付出努力者;

3.价值观与学校一致,正直勤奋务实持续改进;

4.语言表达能力较好,有亲和力、责任心,具备团队合作意识;

5.自信满满,乐于,学习态度好;

6.有美术部门管理经验者学历可优先考虑;有较强的沟通能力,有一定的销售能力

美术教学主管岗位

篇3:美术教学岗位职责任职要求

美术教学岗位职责

岗位职责

1.负责管理教学团队,制定并组织团队执行教学计划,增强家长满意度;

2.带领美术部团队,保证业绩目标及服务质量;

3.负责管理美术部教学团队,制定并组织团队执行教学计划,增强家长满意度;

4.教授4-12岁美术部课程(加强对教学各个环节的管理监控,提高教学质量,充分备课,按要求完成教学计划,接受教学指导和考核,按规定听课、评课等工作);

5.策划与实施美术部活动方案;

6.对学员的学习进度进行指导、跟踪,并与孩子和家长及时沟通,帮助学员提高美术综合素养;

7.处理美术部一般性投诉和建议;

8.根据公司需要和个人发展方向完成团队安排的其他工作。

二、任职资格

1.本科以上学历,美术相关专业,良好的美术绘画功底;

2.热爱美术教育事业,立志长期从事美术教育并为之付出努力者;

3.价值观与学校一致,正直勤奋务实持续改进;

4.语言表达能力较好,有亲和力、责任心,具备团队合作意识;

5.自信满满,乐于,学习态度好;

6.有美术部门管理经验者学历可优先考虑;有较强的沟通能力,有一定的销售能力

美术教学岗位

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