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烧烤店营销推广策略

编辑:制度大全2023-12-15

烧烤店营销推广策略

一、分析上环境

  1、市场行情

  餐饮是阳光产业,经久不衰。在餐饮行业,生意最火爆的是烧烤,烧烤火遍大江南北的大街小巷,成为13亿人的休闲小吃行业年销售额过千亿。

  2、市场背景

  乐至烧烤发源于四川省资阳市乐至县,特色为烧烤是烤不是烟熏,所烤出肉类华而不腻、蔬菜新鲜且美味,深受广大消费者的喜爱。本次定位是从四川到贵州铜仁,希望得到亲睐。铜仁市地处重庆市秀山、湖南怀化三省交接处,是典型的山区且卡斯特地貌明显的一座小城,该地区以辣为主的饮食文化主题鲜明。铜仁市人口20万余人,娱乐和餐饮业尤为突出;夜宵的主题以烧烤为主。铜仁本地烧烤以烟熏烧烤为主,考出的东西色、香、味部俱全介于此乐至烧烤为首选。

  3、消费者分析

  现在市场消费烧烤的大多是年轻人,以小孩和中年人为辅,老年人基本不消费。而且年轻人中烧烤特别受到学生和成年人的喜爱,这类消费人群主要是喜欢尝试新的事物,喜欢体验生活,享受生活。

二、目标定位

  1、选择目标市场并定位 由于以年轻人为主的消费人群占烧烤的绝大多数,故选择这类人为目标客户。现在市场上的烧烤大多是路边摊,它们不仅不卫生而且看上去档次很低。即便有在室内的烧烤,它们看上去也很脏,完全没有让人享受的环境。故我们店的烧烤要做年轻人心中有品位、干净卫生、有档次的烧烤,要让年轻人到店内就是一种享受。

  2、店铺选择 前期开业根据店铺的价格和位置综合选择,铜仁市民是有美味都会闻风而去。

三、营销战略

  营销战略选择聚焦下的差异化战略,专攻年轻人并且相对于其它烧烤有更多的优势。

四、营销策略组合

  1、产品策略

  ①店内装修一定要与众不同,选择两至三间的门面房子,店内色彩要与烧烤相协调,制成统一协调的色彩效果,在选择店内装修材质上要考虑实用性和美观性相结合,因为烧烤有许多油烟,而且太贵的材质会过度增加顾客的消费价格。(根据店面位置和年限确定)

  ②店内人员的服装一点要统一,他们的服务态度也一定要经过的培训,对待客户必须热情、微笑服务。

  ③烧烤的品类一点要广,而且尽量选择年轻人爱吃的口味。

  2、价格策略 价格相对于路边摊肯定是高,但我们让顾客消费的不仅仅是烧烤,更多的是享受,不过价格也不能过高,这样会让顾客望而止步,只需学习肯德基、麦当劳在快餐行业的适当价格皆可以

  3、销售策略

  ①在店铺刚开业,先发传单的形式告知附近的人们。烧烤店内的优惠价在开业的前一个星期内可以打折。打折模式:根据消费情况:菜类和酒类进行打折(菜品上50送10元,酒类12瓶送2瓶),小小的优惠会让顾客感受到店主的温馨和体贴。

  ②在刚开业的前期或成熟的`任何时期都可以建立VIP制度,VIP贵宾可以打折。

  ③在烧烤店内有特色烧烤推出时,要及时以传单的形式告知顾客,甚至让他们知道不一样的特色烧烤。

  ④烧烤店的促销活动要抱我时机推出,并要频繁,像肯德基一样一年之内每时每刻打着不同的广告。根据消费者需求,在不同的月份不同的季节推出不同的免费;如:情人节可赠送小礼品或者玫瑰花,夏天推出清凉一下的冷饮等。

  ⑤一点要建立数据库并且定期回访,如果有VIP留下生日,订下生日蛋糕邀请到本店消费。

五、品牌推广

  1、品牌产波最右下的途径是口碑,故以把握现有顾客、真心为顾客服务为手段,让他们流年忘返并且传播出去。

  2、当一个店经营的好事,就可以开连锁店,当好几个店在一个城市出现时品牌自然形成。

  3、当只有一个店时,去打大型广告肯定不行,没有实力。但强势的品牌必须依靠大力的广告来塑造,故当有许多店,甚至在多个城市有店铺连锁时,就可以花大手笔去打电视广告或其它广告,这样边际成本降低,效率也提高。

篇2:研究策略岗位职责任职要求

研究策略岗位职责

岗位职责:

1.负责权益类投资策略研究;

2.负责权益类产品的研究以及跟踪分析;

3.负责国家宏观经济、政策和权益类市场环境的研究及跟踪分析;

4.负责构建可投备选池、核心池和禁投池体系;

5.负责协助拟定权益研究相关制度、工作规则与业务流程管理;

6.负责权益类资产投资后管理;

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

3年以上同岗位经验总部正式编制岗位岗位职责:

1.负责权益类投资策略研究;

2.负责权益类产品的研究以及跟踪分析;

3.负责国家宏观经济、政策和权益类市场环境的研究及跟踪分析;

4.负责构建可投备选池、核心池和禁投池体系;

5.负责协助拟定权益研究相关制度、工作规则与业务流程管理;

6.负责权益类资产投资后管理;

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

3年以上同岗位经验

研究策略岗位

篇3:风险策略分析师岗位职责任职要求

风险策略分析师岗位职责

岗位职责:

1、以量化分析的方法,数据驱动决策,持续优化信贷准入与授信策略的设计开发工作,有效识别反欺诈与信用风险;

2、与模型开发人员紧密配合,开发基于模型应用的产品策略、定价策略、额度管理策略等;

3、与产品和运维、IT部门进行沟通,跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等各个方面利用数据分析提高产品各个环节;

4、将策略转化为具体实时或离线的规则并跟进落实,提出系统实施需求,并完成投产测试和部署工作,最终部署在决策系统中;

5、对各产品运营、风险政策进行监控分析,完成分析报告、报表,通过数据分析不断改进产品策略和规则;

任职要求:

1、本科及以上学历,理工科专业,数学、计算机,统计学和数量经济学专业优先;

2、2年以上工作经验,现金贷或消费分期的风控经验,互联网金融公司、电商、银行卡中心风险建模或策略相关经验;

3、熟悉消费信贷或P2P行业及其运营环境,对互联网金融常用第三方数据源熟悉且有运用经验者优先;

4、熟练使用SQLExcelPPT;掌握Python、R或SAS中一种统计分析软件且有建模经验者优先;

5、具有很强的数据处理、分析和逻辑推理能力;善于从商业角度解读数据,能推动数据分析结果落地;

6、具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望。有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。

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