学院经理岗位职责任职要求

篇2：学院培训经理岗位职责任职要求

学院培训经理岗位职责

岗位职责:

1、商学院架构及培训体系的搭建;

2、积极拓展乙方(机构、高校、行业协会等)资源,寻求战略合作;

3、商学院内部培训项目(领导力、高管接替计划、TTT内训师等)的运营与开展;

4、掌握商学院课程内容及特色,设计营销方案并推动执行;

5、搭建商学院产品线上运营平台,并负责平台的运营和维护;

6、产品营销团队的搭建和管理,营销工作的运营和规划,营销目标的达成;

7、其他相关工作安排。

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上工作经验,有企业商学院运营经验优先;

2、熟悉培训行业发展模式,有企业人才发展类项目、培训项目落地经验;

3、具备培训行业资源,有较强的资源整合能力;

4、良好的人际交往能力及抗压能力,事业心强,有责任心。

篇3：学院总经理岗位职责任职要求

学院总经理岗位职责

艾力彼医管学院-总经理广州艾力彼管理顾问有限公司广州艾力彼管理顾问有限公司,艾力彼岗位要求:

1.负责整个学院的运营,推广,与国外联系。需要懂英语

2.协助总裁对公司业务及医管学院教务管理;

3.负责教务处所有医管班的教务规划和日常管理工作;

4.负责师资队伍的建设与管理;

5.负责学员的管理和教学工作安排,确保顺利执行;

6.负责教学所需的资料准备和PPT准备与管理

7.配合总裁负责对接和参与洽谈相关办学事宜;

8.配合总裁日常经营工作中文件的起草;

9.负责管理来访的接待、商务随行;

10.协助安排外出行程、翻译资料。

任职资格

1.硕士或以上学历;男女不限,身体健康,相貌端正,口齿伶俐;

2.有从事过教务工作,或1-3年以上总经理助理工作经验优先;

3.人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

4.具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;

5.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

6.有卫生事业管理、医疗、管理类相关专业背景优先。

学院总经理岗位