课程顾问岗位职责任职要求
课程顾问岗位职责
职责描述:
1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;
3.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库。
4.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。
任职要求:
1.具备课程专业知识,了解培训的专业知识,能为客户进行准确的介绍和课程规划;
2.具备良好的沟通技巧和说服能力;
3.具有较强的学习能力;
4.态度礼貌,穿着得体,言谈举止合理;
5.具备团队精神。
课程顾问岗位
篇2：课程顾问经理岗位职责任职要求
课程顾问经理岗位职责
工作职责:
1.对中心的招生业绩负责,规划招生咨询工作,设计并完善招生咨询流程;
2.组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训;
3.针对新启动中心和问题中心的支持工作;
4.咨询部的人员管理及其它事务;
工作要求:
1.具备3年以上教育培训行业销售经验,1-2年以上团队管理经验,统招大专以上学历
2.有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程;
3.形象气质好,做事认真,执着,职业素质较高;
4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;
5.善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力;
6.善于处理复杂的关系及较强的交往能力。
课程顾问经理岗位
篇3：英语课程顾问岗位职责任职要求
英语课程顾问岗位职责
岗位职责:
1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求;
2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;
3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;
4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。
任职要求:
1.大专以上学历,致力于长期在教育行业发展;
2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;
3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;
4.有教育,保险行业电销经验优先。
英语课程顾问岗位
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