辅料研发岗位职责任职要求

篇2：辅料开发岗位职责任职要求

辅料开发岗位职责

岗位职责:

1、根据设计师要求,负责跟进辅料(金属钮扣、织带、拉链、五金配件等)开发工作,并能解决和处理开发中的各种问题

2、负责为各品牌收集和提供辅料新产品和流行趋势,整理开发手册

3、审核辅料与面料、成衣工艺相结合的合理性,规避产品的风险,提供专业意见,减少生产风险与成本

4、审核辅料供应商产能,提高辅料量产的准期率和品质合格,协调辅料供应商与成衣加工厂的量产问题

5、严格按照采购流程执行并做到货比三家,控制或降低采购成本;

6、定期对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单);

7、独立完成采购谈判、定合同等事宜;

8、积极挖掘新供应商,不断优化供货渠道;

9、完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、服装类大专以上学历,有3年以上辅料采购经验;

2、了解各种辅料特性,熟悉产品成本核算;

3、了解采购流程,谈判沟通能力强,懂服装面料品质及市场行情;

4、协作能力好,懂初步的财务知识,了解商业合同相关信息;

5、有高度的专业操守和个人情操。

辅料开发岗位

篇3：辅料工程师岗位职责任职要求

辅料工程师岗位职责

岗位职责:

(一)收集分析辅料信息

1、收集市场上的辅料信息,了解最新的辅料资讯和行情,并对辅料信息进行分析与汇总。

(二)辅料开发

1、定期与业务沟通,了解各类产品的辅料需求,开发辅料供应商。

2、根据OEM客人的样品打样需求,寻找匹配的辅料,并提供报价。

3、根据B2C部门的需求,寻找匹配的辅料。

4、OEM展会辅料的询价、比价与开发,优化辅料价格。

5、根据市场调研结果,进行辅料推介(PPT或实物会议的形式)

任职要求:

1、熟悉辅料的开发流程,有一定的供应商资源;

2、具备良好的沟通和谈判、议价能力、跨部门沟通能力;

3、熟悉配件的基本特性和生产过程、工艺区别,能够准确表达配件的要求,及品质要点。

辅料工程师岗位