教育主管岗位职责任职要求
教育主管岗位职责
工作职责:
1、依据公司的战略目标,制定公司的全年市场行事历,策划实施足以带动全局销售目标实现的持续性品牌活动或病毒式市场活动方案。
2、结合业务目标,策划实施有针对性的地面推广活动,建立标准执行流程,进行对应人员培训,开发主题PPT/辅助性市场物料等市场工具,确保活动的充分执行并具体体现为销售数据。
3、协助商务发展部门进行重要渠道资源的开发与嫁接。进行基于业务目标的广泛市场合作形式的探索与执行。
4、进行持续、深入、精准的情报调研,对教育热点、重要行业信息、创新推广及合作形式进行有效跟踪及汇总梳理。
5、各地宣传呈现、市场行为、市场工具的合规化统筹与管理。
任职要求:
1、本科(及)以上学历,市场营销、企业管理或相关专业;
2、5年以上同行业市场营销工作经验,3年以上市场运营管理经验;
3、拥有丰富的市场和销售经验,熟稔客户关系管理和互联网营销;
4、具有优秀的市场敏感度、结构化思维能力及团队管理能力;
5、良好的综合素养,高度的责任心,具备开拓精神和创造性解决问题的能力。
教育主管岗位
篇2：国际教育项目主管岗位职责任职要求
国际教育项目主管岗位职责
工作职责:
1、针对公司项目,对市场状况进行综合的分析,制定目标及市场计划;
2、负责项目的市场拓展工作,开拓新客户,开发新业务;
3、保持与客户及合作伙伴及时有效的沟通;
4、完成市场销售计划和部门各类市场目标。
任职资格:
1、英语、市场营销或相关专业本科以上学历;
2、有国际交换生、海外实习培训(特别的,暑期赴美带薪实习项目)、国际冬夏令营项目参加者,优先考虑。。
技能技巧:
1、良好的英语技能和跨文化交际能力;能独立开拓市场及运作;
2、对国际教育交流项目的运作流程和市场营销工作有较为深刻的认知;
3、具备项目管理能力,熟练操作办公软件;
4、具有有效驾龄优先考虑。
工作态度:
1、工作积极热情,较强的责任心和执行能力;
2、良好的团队合作精神和开拓能力;
3、较强的观察力和应变能力。职位概要:负责公司项目业务实施、拓展与管理。
工作职责:
1、针对公司项目,对市场状况进行综合的分析,制定目标及市场计划;
2、负责项目的市场拓展工作,开拓新客户,开发新业务;
3、保持与客户及合作伙伴及时有效的沟通;
4、完成市场销售计划和部门各类市场目标。
任职资格:
1、英语、市场营销或相关专业本科以上学历;
2、有国际交换生、海外实习培训(特别的,暑期赴美带薪实习项目)、国际冬夏令营项目参加者,优先考虑。。
技能技巧:
1、良好的英语技能和跨文化交际能力;能独立开拓市场及运作;
2、对国际教育交流项目的运作流程和市场营销工作有较为深刻的认知;
3、具备项目管理能力,熟练操作办公软件;
4、具有有效驾龄优先考虑。
工作态度:
1、工作积极热情,较强的责任心和执行能力;
2、良好的团队合作精神和开拓能力;
3、较强的观察力和应变能力。
国际教育项目主管岗位
篇3：教育产品研发主管岗位职责任职要求
教育产品研发主管岗位职责
岗位职责:
1.制定K12教育单科产品体系规划,开发并完善相关产品架构,设计具有前瞻性及实用性的课程;
2.负责K12教育单科产品研发,把控开发进度及产品质量,并对开发成果进行验收;
3.组织产品调研,收集产品使用反馈,根据市场实际需求及反馈,组织现有产品更新换代;
4.搭建和管理本学科教研团队,指导其完成基础工作;
5.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,应聘学科相关专业优先;
2.有教育行业背景,五年以上工作经验,熟悉K12年龄段学生认知学习规律,熟悉各年龄阶段国内课标要求;
3、具备团队管理能力,有带团队经验者优先;
4、对未来具有挑战性的创新工作有一定的突破能力;
5.热爱教育事业,专注、追求极致,学习能力强。
教育产品研发主管岗位
制度专栏
