少儿英语教学岗位职责任职要求
少儿英语教学岗位职责
少儿英语教学主管【做什么】
1.负责教师考核制度的制定及执行,负责教师团队的管理、激励、培训与发展;
2.负责教学管理工作,合理分配班级,掌握各班级及学员学习进度情况;主持集体备课和演示,按排Demo课;监督教学流程的实施情况;
3.负责教研各项具体工作的管理、协调、落实、监督工作;
4.参与制定实施续班和招生工作计划/方案;组织家长会及相关招生活动;
5.负责做好教师与学生和家长的沟通、回访教学质量反馈,解决家长教学投诉工作;
6.负责教师动态管理,了解教师心态,及时沟通并反馈给校长;维护员工关系,确保企业文化的积极正向传播;积极解决教师反映的正当问题。
7.落实校长按排的工作和协调完成其它主管的工作;
8.积极传达并推动执行学校的各项规章制度,起模范带头、榜样的作用;
【我们期待的您】
1.全日制本科,英语专业毕业,优秀者可放宽至专科英语专业毕业。
2.英语等级:专业四级或英语六级(含)以上,英语口语流利,发音标准。
3.有英语教育培训机构英语教学及教师管理经验2年以上。
4.有一颗爱心,发自内心的责任感,热爱教育培训工作。
5.良好的服务意识,具备强沟通力、表达力、抗压力。
9家校区可以就近分配,子女可就读公司旗下幼儿园和国际学校。【做什么】
1.负责教师考核制度的制定及执行,负责教师团队的管理、激励、培训与发展;
2.负责教学管理工作,合理分配班级,掌握各班级及学员学习进度情况;主持集体备课和演示,按排Demo课;监督教学流程的实施情况;
3.负责教研各项具体工作的管理、协调、落实、监督工作;
4.参与制定实施续班和招生工作计划/方案;组织家长会及相关招生活动;
5.负责做好教师与学生和家长的沟通、回访教学质量反馈,解决家长教学投诉工作;
6.负责教师动态管理,了解教师心态,及时沟通并反馈给校长;维护员工关系,确保企业文化的积极正向传播;积极解决教师反映的正当问题。
7.落实校长按排的工作和协调完成其它主管的工作;
8.积极传达并推动执行学校的各项规章制度,起模范带头、榜样的作用;
【我们期待的您】
1.全日制本科,英语专业毕业,优秀者可放宽至专科英语专业毕业。
2.英语等级:专业四级或英语六级(含)以上,英语口语流利,发音标准。
3.有英语教育培训机构英语教学及教师管理经验2年以上。
4.有一颗爱心,发自内心的责任感,热爱教育培训工作。
5.良好的服务意识,具备强沟通力、表达力、抗压力。
9家校区可以就近分配,子女可就读公司旗下幼儿园和国际学校。
少儿英语教学岗位
篇2:少儿英语教学督导岗位职责任职要求
少儿英语教学督导岗位职责
岗位职责:
1、学员的维护、管理;
2、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况;
3、后期续费签单工作,升学及口碑;
4、与家长沟通,处理、解决投诉及建议;
5、组织督导教学质量;
6、完成报表。
任职要求:
1、有责任心,热爱教育事业;
2、较强的沟通能力;
3、思路清晰、敏捷,善于总结;
4、有耐心、有服务意识;
5、有相关工作经验优先;
6、可适应周末上班,学校交通便利。
7、大专以上学历、英语专业
少儿英语教学督导岗位