校区教学岗位职责任职要求

篇2：学校教学岗位职责任职要求

学校教学岗位职责

岗位职责】

1.全面负责教学团队的管理工作,建立专业的教学研究,招师,培训,教学管理团队,并完善学术课程管理体系,使之系统化,专业化和统一化;

2.负责进行课程设置,开发,研究,分析,培训,评估,汇总等工作并合理调配教学资源;

3.在教师培训和教学质量控制方面提供专业的支持和建议,监督学生和市场的反馈;

4.负责定期收集同行业及全国K12应试教育的课程/培训信息,完成行业分析;

5.负责部门员工管理,培训,人才渠道,晋升等相关管理工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历,教育等相关专业;

2.5年以上教育行业工作经验,5年以上授课经验,3年以上教学管理经验,熟悉国内K12应试教育发展优先;

3.精通团队管理,课程管理,招师,培训等各项教学流程的制定和执行;

4.较强的团队管理能力和沟通能力,能承受较大的工作强度和工作压力;

5.有意向往在线教育方向发展,有同行业经验者优先;

6.品行端正,具有较强的管理才能,心态乐观积极,工作能力及沟通能力良好,具有优秀的敬业精神。【k12教学总监/副校长岗位职责】

1.全面负责教学团队的管理工作,建立专业的教学研究,招师,培训,教学管理团队,并完善学术课程管理体系,使之系统化,专业化和统一化;

2.负责进行课程设置,开发,研究,分析,培训,评估,汇总等工作并合理调配教学资源;

3.在教师培训和教学质量控制方面提供专业的支持和建议,监督学生和市场的反馈;

4.负责定期收集同行业及全国K12应试教育的课程/培训信息,完成行业分析;

5.负责部门员工管理,培训,人才渠道,晋升等相关管理工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历,教育等相关专业;

2.5年以上教育行业工作经验,5年以上授课经验,3年以上教学管理经验,熟悉国内K12应试教育发展优先;

3.精通团队管理,课程管理,招师,培训等各项教学流程的制定和执行;

4.较强的团队管理能力和沟通能力,能承受较大的工作强度和工作压力;

5.有意向往在线教育方向发展,有同行业经验者优先;

6.品行端正,具有较强的管理才能,心态乐观积极,工作能力及沟通能力良好,具有优秀的敬业精神。

学校教学岗位

篇3：教学教研岗位职责任职要求

教学教研岗位职责

岗位职责:

1、针对重点行业/职位建立课程体系,编排课程大纲和课程内容

2、制定针对行业/职位的导师教学流程、教学方法和对应的监督、评测方案

3、积累通用的行业、职位的教研资料包,沉淀教研成果

4、对接产品部门,持续优化迭代课程相关app,包含教学工具、沟通工具等

5、针对重点行业/职位,设计公开课、讲座等活动、课程,协助招生

6、研究市场竞品的教学方式,对课程提出完善建议

7、教研团队建设和人才培养岗位职责:

1、针对重点行业/职位建立课程体系,编排课程大纲和课程内容

2、制定针对行业/职位的导师教学流程、教学方法和对应的监督、评测方案

3、积累通用的行业、职位的教研资料包,沉淀教研成果

4、对接产品部门,持续优化迭代课程相关app,包含教学工具、沟通工具等

5、针对重点行业/职位,设计公开课、讲座等活动、课程,协助招生

6、研究市场竞品的教学方式,对课程提出完善建议

7、教研团队建设和人才培养

教学教研岗位

篇4：教学教研总监岗位职责任职要求

教学教研总监岗位职责

岗位职责:

1、不断收集行业内各类经营信息,为集团经营决策提供各种积极建议。

2、统筹集团各学科建设工作,健全集团及各单位的教学教研体系,提高集团教学质量。

3、牵头制定各学科的教研计划,对教研计划执行情况、教学过程、教学档案进行监督。

4、制定各学科教师的教学能力评估及培训计划,提高教师队伍专业能力。

5、不断研发创新性的教学产品或教学教材,评估鉴定各类引入教材的质量。

6、完成集团领导交办的其他工作。

教学教研总监岗位

篇5：英文教学岗位职责任职要求

英文教学岗位职责

英文口语类教学天津华尔街英语培训华尔街英语培训中心(上海)有限公司StudyAdvisor学习顾问

WeOffer我们提供:

Highlycompetitivesalary有竞争力的薪资

Fullsocialwelfareandcomplimentarymedicalinsurance完备的五险一金及补充商业医疗保险

Highlyprofessionaltrainingfortheposition完善的带薪培训机制

FreeWSEEnglishtrainingcourse&HMMCourse免费华尔街英语培训&哈佛管理课程

10dayspaidannualvacation10天带薪年假

Responsibilities职位描述:

1.TeachingandImplementingtheWSEMethod

教授学员华尔街英语的学习方法

2.ManagingaStudents’Course

管理学员课程的各项事宜

3.InternalRevenueandcontributetoreferralsandrenewals

负责课程到期学员的课程推荐和延续工作

4.RegularMeetings

工作例会

5.RegularReporting

定期工作汇报

6.CenterImageandMaintenance

维护培训中心设施和环境

Requirements职位要求:

1.ExcellentanddemonstrablecommandofspokenandwrittenEnglish

出色的英语表达和书写能力

2.Previousteachingortrainingexperience

教学或培训工作相关经验

3.Theabilitytoworkindependentlyaswellaspartofateam

能够独立开展工作,积极融入团队

4.Bachelordegreeorabove,Englishmajorpreferred

本科以上学历,英语专业者优先考虑

CareerPath职业发展:

StudyAdvisor->ServiceTeamSupervisor->ServiceManager->AreaServiceDirector->RegionalServiceDirector

学习顾问->服务团队主管->服务经理->区域服务总监->大区服务总监

英文教学岗位