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教学设备岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-10-22

教学设备岗位职责

教学设备营销总监河南阅文图书有限公司河南阅文图书有限公司,阅文希望你具备以下能力或经验:

1.销售产品类型:服务型产品、汽车、软件

2.销售方式:直销

3.开发客户的方式:上门拜访/面销

4.销售对象(客户类型):培训机构/院校

5.销售区域:华中

6.销售的产品状态:成熟产品

7.项目型(解决方案型)销售:是

8.大客户销售经验:有此经验优先考虑

目前,对该岗位的初步定位如下:

1.岗位级别:中层管理

2.管理人数:1-5人

3.管理幅度:1个团队/业务线

4.处于管理岗位的工作年限要求:1-2年

为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:

1.年龄要求:不限

2.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、乐于助人

教学设备岗位

篇2:驾校校长岗位职责任职要求

驾校校长岗位职责

岗位职责:

1、在校长领导下,落实驾校各项管理工作。确保各项工作有序开展。

2、根据驾校发展规划、制定并实施招生计划,加强领导,严格管理及时检查、督促。确保完成分管的各项工作。

3、组织教练员安全、职业高德、业务知识学习,提高综合素质。

4、协助校长制定规章制度,完善考核分配方案

5、贯彻落实安全管理规定,按职责承担安全、维稳责任。

6、协助校长推进质量体系,及时督促、检查、改进方案,确保培训质量进一步提高。

7、及时完成校长交办的其他工作。

任职要求:

1、有5年以上驾校管理经验,工作能力强,有工作责任心和担当精神。

驾校校长岗位

篇3:教育商务经理岗位职责任职要求

教育商务经理岗位职责

职责描述:

1、就公司战略需求和业务需求进行行业调研;分析教育市场走势及竞争对手的最新动态,对市场行为进行综合分析;

2、根据公司战略和业务的重点,建立和优化商务合作模式,完善已有合作关系的合作条款;

3、负责拓展新项目,并主导可以加强与教育行业相关的重点项目,完成商务合作全流程;

4、组织协调内外部资源推进项目落地,协助项目实施期间的内外部沟通,维护项目的完成;

5、商务合作关系的维护,对潜在合作伙伴进行关系梳理和体系搭建,不定期跟进并更新进度。

任职要求:

1、熟悉教育行业,洞察行业发展趋势,有独到见解;

2、具备开发大型客户和大型综合项目开发合作经验;

3、具备丰富的教育产品管理规划经验,和产品链条设计策划能力和创新能力;

4、出色的沟通、谈判能力和人格魅力;

5、具备国际教育背景优先。

教育商务经理岗位

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