培训项目主管岗位职责任职要求

篇2：培训管理主管岗位职责任职要求

培训管理主管岗位职责

EDP管理培训项目销售主管深圳市明德盛世教育科技有限公司深圳市明德盛世教育科技有限公司,明德盛世销售项目:中高端EDP技能课程(职业胜任力)课程培训项目。

任职要求:

1.25岁以上,营销类、管理类大专及以上学历;有1年以上同项目培训教育行业从业经验者;

2.两年以上的销售工作经验,一年以上管理经验;

3.具有较强的组织协调能力,有上进心,具有团队精神者优先;

4.全局观念好、计划性好;

5.思维清晰,口齿伶俐,对教育行业感兴趣,有激情,有责任心,具有高度执行力;

6.熟悉OFFICE办公软件的使用。

岗位职责:

1.协助业务经理具体分解、落实部门目标到部门人员;

2.收集市场信息,开发和维护客户,完成业务目标;

3.支持和协助团队组员约单、跟进客户、签单工作;

4.协助业务副经理实施本部门员工的招聘、管理、考核、奖惩及培训;

5.部门组员绩效考核和沟通;

6.打造良好的团队工作氛围.

面试地点:深圳市福田区八卦岭汉富中心二楼盛世明德

(七号线八卦岭B出口出来15M)

培训管理主管岗位

篇3：教学主管培训岗位职责任职要求

教学主管培训岗位职责

岗位职责RESPONSIBILITY:

1)负责K-12阶段科创力教育课程的教师培训;

2)对中国教育部和各省市关于中学阶段的教育政策、规定等进行相关研究;

4)协同运营及市场团队,从产品设计研发到市场营销到运营执行,形成完整的闭环;

5)配合团队共同建立评估体系,持续优化课程内容,增加新的基于项目的课程设计;

6)具有敏锐的市场洞察力和前瞻性,能将最新的科技手段与STEAM课程融合、协同研发,且对行业竞品进行定期研究与分析,不断完善提升课程研发能力。

任职要求REQUIREMENTS:

1)理工相关学科或教育学硕士以上学历,具有海外留学背景优先考虑,在理工科专业领域有一定的学术研究能力;

2)具有两年及以上教育产品/项目师训从业经验,具有科技类课程师训和教学研究经验者优先;

3)熟悉国际教育环境及教学方法,对STEAM教学概念有一定的认知和想法;

4)优秀的中英文口语和书面表达能力、协调沟通能力和文案操作能力;

5)对于理工思维潜质和实践操作能力的特别突出的人员,以上1-4条件不完全满足的可酌情选聘(请递交简历是附上相应证明材料);

6)工作主动积极,有创新思维及科研热情,反应敏捷,具有较强的团队合作精神,能适应高强度的工作。

教学主管培训岗位