英文培训岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-10-21

英文培训岗位职责

职责描述:

1.协助进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;

2.根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性;

3.了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;

4.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议,协助搭建培训体系,完善培训制度、流程;

5.负责部门的团队建设,以及对下属的工作安排和指导,帮助下属提升培训技能;

6.完成上级交办的其它临时性任务。

任职要求:

1.良好的英语听,说,读,写能力,优秀的英语口头和书面交流能力,此项为必要条件,不符条件者请勿投递简历;

2.至少有三年及以上培训相关工作经验,有金融相关行业工作经验者优先;

3.具有较强的演讲能力,有亲和力,感染力强,富有激情,能独立开发、演讲课件;

4.具有较强的沟通协调能力和计划组织能力;

5.熟练操作各类办公软件及较强的PPT撰写能力;

6.对公司内部政策以及所有信息拥有高度保密性,高道德标准。

篇2：英文培训师岗位职责任职要求

英文培训师岗位职责

英文教师培训师主要职责:

1.负责制定并实施教学部培训计划,做好培训反馈和培训考核文件准备和组织实施;

2.负责教学团队的教学质量,并下中心上课、听课,做好教学质量的分析和评估工作;

3.负责全国各加盟商和直营店的早教老师的培训工作;

4.负责考核教学团队,并做好老师的升级考核工作;

负责组织早教老师学习早教理论知识,研究教学规律,总结交流教育教学经验,开拓创新思维,完善加强和改革教学工作的措施

任职要求:

1.本科及以上学历,优秀的英语语言能力(英语口语流利沟通自如听说读写都很好);

2.优秀的领导与组织才能,学习能力强;

3.较强的团队协作意识与执行力,抗压能力及逻辑思维能力强;

4.有早教教育行业及教育行业培训经验者优先;主要职责:

1.负责制定并实施教学部培训计划,做好培训反馈和培训考核文件准备和组织实施;

2.负责教学团队的教学质量,并下中心上课、听课,做好教学质量的分析和评估工作;

3.负责全国各加盟商和直营店的早教老师的培训工作;

4.负责考核教学团队,并做好老师的升级考核工作;

负责组织早教老师学习早教理论知识,研究教学规律,总结交流教育教学经验,开拓创新思维,完善加强和改革教学工作的措施

任职要求:

1.本科及以上学历,优秀的英语语言能力(英语口语流利沟通自如听说读写都很好);

2.优秀的领导与组织才能,学习能力强;

3.较强的团队协作意识与执行力,抗压能力及逻辑思维能力强;

4.有早教教育行业及教育行业培训经验者优先;