GMAT老师岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-10-20

GMAT老师岗位职责

职责描述:

1、负责GRE/GMAT各部分课程的教学;

2、对GRE/GMAT考试有深刻的研究,发音标准,思路清晰,表达能力强;

3、按照校区教务的排课计划授课,不迟到早退;

4、认真备课,授课,高质量完成教学任务;

5、执行学校的各项教学要求和规章制度;

6、英语课程及教材的研发工作(参与教材的编写和教学资料的收集整理)

任职要求:

1、英语专业本科(以上)学历,英语专业八级或相当水平;

2、有1-2年GRE/GMAT相关授课经验;

3、有个人魅力,具有较强的幽默感和感染力,具备较丰富知识,上课能旁征博引,寓教于乐;

4、吃苦耐劳,敬业爱岗,有良好的团队合作精神和组织协调能力;

5、有国外留学背景或相关工作经历优先考虑。

GMAT老师岗位

篇2：口语老师岗位职责任职要求

口语老师岗位职责

岗位职责:

1、课堂教学(针对5-15岁学员各个不同班级进行分级授课),并总结每节课学员的表现;

2、配合销售部进行学前一对一学员试听,了解学生基础并教授符合其基础的内容;

3、课后跟家长反馈学员的情况,并且推荐适合的课程和选择符合孩子学习教材。

任职要求:

1.英语专业TEM8级或大学英语6级以上程度;

2.一年以上少儿教学经验优先考虑,口语流利;

3.较强的服务意识和细节意识,良好的沟通能力;

4.较强授课能力,较强的服务意识,团队合作精神;

5、有英语教师资格证优先(公司提供考试费用补贴)。

口语老师岗位

篇3：课程老师岗位职责任职要求

课程老师岗位职责

课程老师开发万门大学北京万门教育科技有限公司,万门1.负责拓展、开发与管理教师招聘渠道,促进讲师团队的搭建与运营;

2.了解并分析教师招聘需求,通过各种渠道搜索候选讲师,定期、定额完成教师招聘目标;

3.按计划实施教师招聘,发布教师招聘信息,并进行简历筛选、电话邀约、面谈等,评估候选人并提供初步面试报告;

4.负责安排老师录制试讲demo,并对老师个人demo进行评定分析;

5.建立教师人才储备机制,储备公司发展所需要的教师人才,做好公司形象宣传;6.撰写讲师招聘,协助优化、完善讲师招聘流程,提出相关的合理化建议。

任职要求:

1.本科或以上学历,2年以上相关工作经验者或有同行业教师招聘渠道经验或HR、BD工作背景者优先考虑;

2.熟悉教师招聘模块、流程及测评方法,精通面试方法与技巧,能独立开展招聘工作;

3.思维活跃,有一定的主动搜索能力和渠道拓展能力,优秀的沟通表达能力和抗压能力;

4.工作踏实,责任心强,有耐心,有一定的逻辑理解和分析能力、多线程工作和时间管理能力加分;

5.具备较强的文字和编辑能力,能熟练使用office等基础办公软件。

课程老师岗位