赴韩国汉语教师岗位职责任职要求

篇2：汉语教师岗位职责任职要求

汉语教师岗位职责

对外汉语教师铭笙(上海)教育科技有限公司铭笙(上海)教育科技有限公司,铭笙岗位描述:

教研方面:

1、与外教共同研发幼儿园阶段至小学初级阶段的课程,

2、与外教一同备课,准备教具,并参与外教试讲,给外教的授课方式提供建议;

3、协助教学主管进行教学调研;

4、对外教进行汉语辅导。

教学方面:

1、外教为主要老师,教研老师鼓励孩子参与到课堂互动之中,管理学生纪律,并观察孩子的成长与变化;

2、每次课后与外教一同完成学生课堂反馈,做好家校沟通,回答家长对教学或者课后作业的问题;

3、协助家长做课程计划,在一个阶段的课程结束后,给下阶段的学习提供建议。

岗位要求:

1、海外留学背景,本科以上学历,教育学类专业优先,有TEFL或者TESOL证书优先;

2、形象佳,言谈举止大方得体,有亲和力;

3、热爱教育事业,具有强烈进取心、积极向上,精力充沛;

4、善于团队合作,富有耐心及责任心;

5、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

6、有耐心,喜欢小孩子,能灵活应对小孩子的各种表现。

汉语教师岗位

篇3：国际汉语教师岗位职责任职要求

国际汉语教师岗位职责

岗位职责:

1.负责区域市场和渠道维护与开发,提高公司的品牌知名度、市场占有率;

2.协助执行各类宣传推广活动,深入开发高校和县份市场,开拓并建立有效的合作渠道;

3.整合资源,组织实施大型市场营销活动,增强用户体验,实现深度宣传;

4.维护合作关系、协调解决合作中的相关问题;

5.执行上级领导安排的市场推广工作,贯彻实施公司推广策略及计划。

(二)任职要求

1.本科以上学历、优秀者可放宽至大专,大三、大四均可、专业不限;

2.有拼搏精神,强烈的市场竞争意识,成就动机强,可接受经常出差;

3.有C1驾照,熟练驾驶者优先考虑;

4.优秀的沟通技巧、语言表达能力及学习能力,超强的执行力等;

5.高度的工作热情,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责。

(三)晋升路径

1.纵向:市场拓展专员——区域市场组长——运营中心总监

2.横向:市场拓展专员——管学师——华图E家店长

3.讲师培育:优秀员工推荐参加公司组织的师资培训,成为员工讲师/助教(另有丰厚的课酬收入)

(四)薪酬福利

1.薪资构成:工资+业绩奖金+数据奖金+年终奖+通讯补贴+餐补+全勤奖+其他补贴

2.福利构成:六险一金(附加员工意外险)+集体出游+生日福利+节日福利+结婚礼金

3.假期:婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假

国际汉语教师岗位