资深培训师岗位职责任职要求
资深培训师岗位职责
职责描述:
1.参与制订年度培训计划;
2.参与开发哲学模块相关的课程;
3.承担哲学模块相关课程的讲师;
4.承担幸福精进志工团长的任务;
5.参与和主导相关课程的运营工作;
6.参与制定TCC培训规划;
7.参与开发TCC相关课程并实施培训;
8.承担TCC咨询项目的辅导实施工作;
9.参与TCC辅导策略的完善工作。
任职要求:
1、年龄30-35岁,本科以上学历,汉语言文学、新闻学、编辑出版学、行政管理等文科类专业有限考虑;
2、5年以上培训相关经验,有乙方咨询经验优先考虑;
3、写作能力强、良好的文案能力、熟练操作办公软件(精通ppt);
4、真诚热情、有感染力,团队合作意识强、有上进心、高度的敬业精神。
资深培训师岗位
篇2:资深培训讲师岗位职责任职要求
资深培训讲师岗位职责
工作职责:
1.协助培训经理规划渠道全年培训计划;
2.培训效果评估、培训结果分析、培训方案改善;
3.推动***讲师的落地执行,讲师管理及训练辅导;
4.根据各项目的不同需求,编写特定专案培训计划及教材,并实施培训项目;
5.执行绩优人员等非制式培训项目讲授、组织、实施、管理和追踪;
6.新产品课件研发,制定上线培训计划并组织实施;
7.其它制式培训的授课支援,协助讲师人才培养。
任职资格:
1.专科及以上学历;
2.5年以上工作经验,其中2年以上寿险相关培训经验;
3.良好的沟通及协调能力,良好的文字处理能力;
4.具有相关高阶员工培训、主管训及兼讲等专项培训实施经验;
5.性格外向且具备较强的执行力。
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篇3:资深项目管理培训师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职位描述与岗位职责任职要求信息:
职位描述与岗位职责任职要求资深项目管理培训师。
1.在拜师有道公众号职业培训平台,担任资深项目管理培训师,负责给拜师的徒弟传授行业知识、实战经验。(1)帮助失业或待业的徒弟掌握职业,带领徒弟入行,解决就业和择业问题;(2)帮助徒弟提升职业技能,提升在职场中竞争力,得到更多升职加薪机会;
2.当师父有多种带徒方式可以选择:1.在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2.线下约定时间地点见面指导;3.线上视频面对面教学;4.顾问咨询指导;5.其他方式。
3.徒弟是给师父付费拜师学习,学费收多少是由师父自己定,一般可根据培养目标、教学时间、教学内容范围、投入时间和精力以及师父能给徒弟的资源来决定收费。
4.确立师徒关系后,师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事项目管理的相关工作人员。
任职资格
1、5年以上从事项目管理工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。