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德语海外专员岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-10-18

德语海外专员岗位职责

职责描述:

"1、利用海外推广渠道Facebook、adwords等海外主流渠道推广产品,包括出价调价、成本控制,达成游戏产品的ROI最大化

2、负责海外游戏媒体的沟通维护及新媒体的开拓;了解德国本地媒体和线上线下推广方式,能策划符合德国用户习惯的市场活动

3、整理/翻译游戏软文及其他游戏资料,提供推广所需翻译支持

4、搜集德国手游市场和竞品信息,为游戏在本地推广提供必要支持"

任职要求:"1、优秀的德语读写能力,四八级优先,工作经验优先,接受培训机构

2、较强的逻辑分析能力和独立思考能力,思维严谨,主动学习,能承受工作压力

3、具备较强的协作能力和沟通能力,出色的组织计划能力

4、热爱游戏,爱玩游戏对手游游戏有深入的了解和独到的见解,理解用户需求"

篇2:海外贸易商务专员项目专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

岗位职责

1、负责管理、跟进公司国际贸易相关业务;

2、负责开发、处理新项目,跟踪项目进度,推动项目进程;

3、负责维护公司与海内外合作伙伴的合作关系,实现长期合作;

4、合理利用公司与团队资源,协同各团队完成项目;

5、按时高质完成领导交代的任务。

任职要求

1、2-3年以上国际贸易从业经验,具备基本的商务拓展及商务谈判能力、策划能力,思维敏捷,逻辑清晰,创新意识强;

2、本科及以上学历,专业不限,需要有良好的外语表达能力,能将英语作为第一工作语言优先,掌握小语种优先;

3、工作积极主动,做事耐心细致,有责任心;

4、有活动力,良好的团队合作精神,抗压性好;

5、较强的项目统筹管理能力、沟通能力、商务能力、文案能力,熟悉各大跨境电商平台优先;

6、较强的个人时间管理能力,能独立自主的完成任务,并不断自我激励;

7、能适应国内外出差。

篇3:海外人力资源专员岗位职责任职要求

海外人力资源专员岗位职责

职责描述:

1.对招聘需要进行分析,并给出合理化建议;

2.根据招聘需求,有效地开展招聘工作,把控、管理招聘流程;

3.进行招聘相关数据进行分析,提出改善意见;

4.协助及配合Team、Leader进行相关的工作。

任职要求:

1.至少3年以上的专业、专职人力资源(招聘模块)实操工作经验;

2.熟悉人力资源6大模块,熟悉招聘管理相关事宜;

3.有海外工作经验优先。

海外人力资源专员岗位

篇4:海外产品专员岗位职责任职要求

海外产品专员岗位职责

职责描述:

1.管理日常网售平台,接受订单及更新产品;

2.将日常所见新产品建议反馈给小组,讨论可行性;

3.对网站上的产品及展示内容进行更新;

4.每个购买过产品的用户需要记录存档,有促销的信息第一时间通知客户;

5.按照上级安排,参加公司每年筹划的各个展会。

任职要求:

大专或以上学历,商务英语、国际贸易、销售类、市场营销等相关专业优先;

一年以上出口外贸工作经验,英文四级或以上,懂得出口贸易流程,船务基础,业务管理知识。

海外产品专员岗位

篇5:海外游戏运营专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

岗位职责

1、负责项目上线前后的日常与节日活动相关策划、测试、上架、效果跟踪与优化工作,确保游戏营收目标的达成;

2、根据产品数据表现和玩家需求制定活动方案,提出活动需求,推进活动制作;

3、具备数据分析思维,能根据活动排期,提前做好数据监控沟通工作,能解读活动数据分析报告,并根据报告对活动进行优化;

4、能根据要求撰写自身产品与竞品对比分析报告,并提出产品优化建议。

任职要求

1、本科及以上学历,英语或其他语种水平优秀,具备良好的阅读和写作能力;

2、有手机相关的产品运营经验,熟悉手机游戏,具备游戏运营数据分析思维,对手机游戏运营有深刻理解;

3、有良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力,能够承担责任;

4、有知名手机网络游戏公司相关工作经验者优先。

P.S.工作地点可选择福州或北京~

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