网络工程师培训岗位职责任职要求
网络工程师培训岗位职责
网络ip高级培训工程师(base杭州05)浙江华为浙江华为通信技术有限公司,ICT学堂,浙江华为,华为岗位职责:
负责华为数通、接入等产品线全球客户培训交付以及课程开发工作;
任职要求:
学历
全日制本科及以上学历,通信、计算机、电子类相关专业毕业;
工作年限
2年以上通信行业网络相关工作经历,有工程经验优先;
素质能力要求:
1、具有优秀的学习能力,能够较好的进行自我学习规划、并对进行知识应用;
2、具有优秀的抗压能力,适应短期的国内及海外出差;
3、具有优秀的语言表达和沟通能力,善于倾听和反馈,具备较好的人际理解力;
4、CET-4以上,读、说、听、写熟练,口语表达流利,能以英语作为主要工作语言;
专业知识、技能要求:
1、熟悉华为数通设备操作(路由交换设备,ipran,防火墙,PTN等)以及常用协议;熟悉国内外运营商主流网络架构(城域网、移动承载网等)且有2年以上维护经验;
2、有FTTX工程实施经验;固网接入网(ADSL/VDSL)、光接入产品(GPON/EPON)或者安全(防火墙)经验者且有2年以上维护经验,数通经验可适当放宽;
3、熟悉国内外运营商主营业务并能根据业务现象定位故障,有数通接入相关证书及托业证书者优先录取。
篇2：软件培训工程师岗位职责任职要求
软件培训工程师岗位职责
岗位职责:
承担华为CBS/OCS,MM移动支付,IPTV,CDN等产品培训交付及相关教材开发。
任职要求:(包括不限于:学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求)
1、本科学历,3年以上相关工作经验,通信、计算机、电子类相关专业毕业;
2、CET-4以上,读、说、听、写熟练,口语表达流利,能以英语作为工作语言;
3、有较强的沟通能力,较好的学习意识及学习能力,较好的客户服务意识;
4、精通linux,oracle数据库,有电信行业业务领域基础知识者优先;
5、有华为相关产品维护(或工程)经验者优先;
6、适应短期的国内外出差。
软件培训工程师岗位
篇3：培训工程师岗位职责任职要求
培训工程师岗位职责
职责描述:
1.负责建立、完善公司培训体系;
2.根据公司发展战略,设计公司培训目标,审核各部门培训目标;
3.收集部门培训计划,根据公司发展战略,制定、落实公司年度培训计划;
4.设计培训课件及培训考核内容;
5.开发内部培训资源,组织、督促各部门内训及培训考核;
6.挖掘、培养内部讲师,组织内部讲师培训,提高讲师培训能力;
7.组织、实施新员工培训、企业制度培训、企业文化培训等公司层面培训及培训考核;
8.开发外部培训渠道,寻找适合公司发展需求的培训课程及资源;
9.设计、开发培训效果评价体系,量化分析总结,持续改进;
10.协助推动公司企业文化建设;
11.上级交给的其他工作;
12.后期可接触其他人事模块,多方向发展
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学、文化传播等相关专业优先考虑;
2.3年及以上制造业培训相关工作经验,汽配行业经验、医疗行业经验、外企工作经验优先;
3.有独立开发设计培训课件的能力,有良好的讲课能力,
4.了解多种培训方式,懂得如何实现更好的培训效果;
5.熟悉使用各类基础办公软件;
6.英语四级以上,可进行日常读写及口语交流;
7.积极上进,学习能力强,有执行力,有大局观,工作高效,善于沟通;
8.以上工作内容,有70%相关经验。
培训工程师岗位
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