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科研部主任岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-10-16

科研部主任岗位职责

职位描述:

任职资格:

1、学历专业:食品工程或生物专业本科以上,接受过专业的研发系统培训;

2、专业技能:了解乳制品的加工工艺、主要原辅料和包装材料特性。熟悉乳制品相关的法律法规政策和技术标准。了解专利基本知识与申报流程。具备较强的组织和领导能力;沟通技巧与团队合作精神;抗压能力。

3、工作经验:在乳制品行业8年以上,其中至少3年管理工作经验。在本行业具有多年深研者优先考虑

4、素质要求:对行业内的新技术、新产品,先进的制造技术具有良好的洞察力;应用消费者测试和市场提供的信息实现产品研发达到商业和市场目标的能力;具有产品研发过程中实现产品预算、产品安全设计方案的创新能力。

科研部主任岗位

篇2:教学指导班主任岗位职责任职要求

教学指导班主任岗位职责

职责描述:

1、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案;

2、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管;

3、辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;

4、协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍;

5、负责组织学员活动。

6、督促学员学习,达到要求的进度指标

任职要求:

1、本科以上学历;

2、英语六级以上水平;口语流利、发音标准,有英语相关或者服务行业工作经验优先;

3、熟练操作OFFICE办公软件;

4、具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力。

发展空间:

学习指导-教学服务主管-教学经理

篇3:课程主任岗位职责任职要求

课程主任岗位职责

高管课程招生主任香港大学SPACE中国商业学院港大思培(北京)咨询有限公司,港大思培工作目的:

在北京教学中心具体负责高管课程的招生与推广工作,达致既定的招生收入业绩目标,提升所负责课程的知名度和美誉度。

工作职责:

1、深入学习理解所负责课程,分析制定所负责课程的目标人群策略,制定合理的招生分解计划并有效实施招生分解计划;

2、通过有效的沟通跟进,成功招选符合香港大学SPACE中国商业学院入学要求的学生,并完成既定的绩效任务:

1)高效跟进具有报读课程意向的各类潜在人员线索,通过有效的个人沟通(如书面、电话或面谈等方式)识别合格的申请人,促使合格意向人员申请报读所负责课程并成功缴纳学费;

2)根据学院招生录取规范,协助学员完成报读申请、面试、缴费、注册、赴港参加开学等各项工作。

3、拓展高管课程的推广渠道,策划、组织与执行线下课程推广活动(高管沙龙、机构参访等);

4、配合课程推广同事制定课程推广计划,反馈与追踪各渠道推广效果,配合课程推广同事总结与优化推广策略;

5、协助班级教务工作,促进班级活动、校友活动的组织,搭建交流平台,促进校友与业内管理者社交圈经营,提升高管课程的教学品质、促进口碑传播,争取获得更多学员的推荐;

1)担任招生班主任,与教务班主任配合,选拔班委,组织日、参访日等学员班级活动,增强班级凝聚力;

2)按照学院的教学规章制度严格管理班级,配合教务班主任,在所负责课程班级树立良好学风。

6、根据教学中心值班安排进行带班工作,有效填写值班日志,确保课程顺利进行,及时反馈教学双方意见,协助处理教学管理的各类危机事件。

7、上级交办的其它事宜。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,具备商学院EMBA招生及校友事务工作经验、和商会、商管类组织、媒体、杂志等机构工作经验者优先考虑,;

3、熟练运用office办公软件;

4、具有目标导向意识,能够按要求完成目标;

5、有较强的沟通能力及服务意识;

6、工作认真负责,有主动性及职业操守;

7、具有团队协作精神及解决问题的能力;

8、良好的英语听说读写能力优先考虑;

课程主任岗位

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