管理培训岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-10-14

管理培训岗位职责

管理培训生北京搜厚物业管理有限公司上海分公司北京搜厚物业管理有限公司上海分公司,锦融学历要求:本科及以上(物业管理,酒店管理专业优先)

福利:完善的五险一金福利体系、导师培养体系、年假、体检、洗牙、节日福利等等

岗位职责及发展方向:

资产管理项目的客户服务管理或工程管理方向,通过完善的三年发展计划,成为公司中高层管理者

岗位要求:

客户服务管理方向专业不限;工程管理方向要求机械、电气等相关工程专业

有志从事资产管理及物业管理工作

思维活跃有激情,具备优秀的创新精神

良好的服务意识,以及承受压力和挫折的能力

管理培训岗位

篇2：生产管理培训生岗位职责任职要求

生产管理培训生岗位职责

管理培训生(研发技术/生产技术)广州科缤体育产业有限公司广州科缤体育产业有限公司,科缤1、化工工艺、应用化学、高分子材料等相关化学专业;

2、2019年应届生,本科及以上学历;

3、有上进心、抗压能力强、良好团队精神;

4、具有良好的沟通表达能力,较强的学习能力;

5、热爱体育运动,并能坚持锻炼者。

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篇3：销售管理培训岗位职责任职要求

销售管理培训岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;