区域零售督导岗位职责任职要求

篇2：调研督导岗位职责任职要求

调研督导岗位职责

职责描述:

1.负责神秘顾客市场调研项目的实地执行,包括项目通知、项目执行、项目监控等;

2.调研结果的审核、监听和质量控制;

3.神秘顾客代理机构及访问队伍的管理与培训;

4.负责同客户关系的维护。

任职要求:

1.大专或以上学历;

2.三年以上市场调研行业经验;

3.对于各类型项目的操作流程与质量管控非常熟练;

4.较强的团队合作意识,较强的沟通能力、组织能力、协调能力,能够有效应对突发事件;

5.有知名/大型市场调研公司工作经验者优先;

6.有代理资源以及调研执行人员资源者优先。

职位特色:

1.我们是知识服务型公司,可享受公司培训体系,包括迷你MBA培训,讲座,随时掌握管理知识体系和行业资讯等;

2.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

调研督导岗位

篇3：经销商督导岗位职责任职要求

经销商督导岗位职责

职责描述:

1.管理和督促区域内经销商按照公司要求开展业务并提供相应的指导,包括但不限于:店铺人员管理,培训指导,陈列指导,活动企划及实行等日常工作业务;

2.督促并协助经销商客户达成业绩指标,包括出货指标及门店零售指标;

3.协助经销商洽谈区域活动;

4.提供公司阶段性数据及信息的整理及汇报。

任职要求:

1.3年以上工作经验,有一线门店销售管理经验,锅具类尤佳;

2.有片区经销商管理经验优先,耐消品行业优先;

3.优秀的独立思考能力和较强的商务谈判及组织协调能力;

4.必须熟练使用office软件;

5.具有团队协作精神;

6.能接受频繁出差。

经销商督导岗位