市场督导经理岗位职责任职要求
市场督导经理岗位职责
职责描述:1、日常管理:负责对分管店铺的员工进行日常服务流程、业务技能、行为规范进行培训和管理;
2、目标管理:根据公司下达的任务和考核指标,进行任务分解细化和业绩辅导,跟进汇报任务达成情况;
3、团队建设:负责店铺团队建设,负责开展新员工的培训和业绩辅导。
任职要求:1、年龄:25-50岁,有管理6-10人以上团队的管理工作经验;
2、有药品、保健品、健康行业、美容美发行业的销售团队管理经验;或者有连锁店面管理经验;
3、具有良好的工作执行能力和沟通能力;
4、有一定的团队建设能力和演讲能力,可以独立开展员工业务培训和员工激励。
市场督导经理岗位
篇2：督导培训经理岗位职责任职要求
督导培训经理岗位职责
岗位职责:
1、针对营业部各级销售人员进行包括:产品宣导、路演、内部定期培训、FAQ及所需材料的制作,检查各级销售人员对产品的熟悉情况,推介材料讲解的质量等,组织材料分发,产品预热等。
2、有效推动公司营销及各项政策方案的有效执行,引导和帮助销售团队达成销售目标。
3、负责各层级销售人员业绩和人力增长的督导推动和人员考核,包括协助销售组织发展的培训辅导、营销团队的激励追踪、营销活动的策划组织、营销氛围的营造推动,确保机构经营各项KPI目标的达成。
任职要求:
经济类、金融类相关专业优先,熟练使用办公软软件(包括:文档、表格、幻灯片制作等),熟练掌握日常办公文档的编辑使用、数据制表和统计、营销课件的编写与制作,基金、证券从业资格证优先,对私募基金行业需非常了解,可独立开展培训工作,沟通能力优秀,本科及以上学历,五年以上金融行业培训和督导工作经验。
篇3：稽核督导经理岗位职责任职要求
稽核督导经理岗位职责
岗位职责:
1.根据月度工作安排,制定本组稽核计划及协助稽核高级经理审核各巡查组绩效计划;
2.依据稽核计划,时间节点内完成稽核事项,准确输出稽核结果、稽核通报;对于不达标事项做好证据收集、留存;
3.月度稽核总结报告提交
3.团队管理与培训。
任职资格:
1.大专及以上学历;管理、营销、审计等专业;
2.3-5年快消品管理、销售、稽核、审计等工作;
3.较强的分析能力、问题挖掘能力;
4.逻辑表达及总结能力优秀。
稽核督导经理岗位
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