专业美术老师岗位职责任职要求

篇2：招聘少儿美术老师岗位职责任职要求

招聘少儿美术老师岗位职责

岗位职责

1.课前能够认真备课

2.性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力

3.做事认真,脚踏实地

任职要求

1.有扎实的绘画基础,绘画技能娴熟

2.擅长与人交流,有耐心,喜欢小孩子

3.应届生皆可

招聘少儿美术老师岗位

篇3：招聘美术老师岗位职责任职要求

招聘美术老师岗位职责

岗位职责:

1、负责美术课程的教授;

2、负责所带班级的日常管理工作;

3、负责与家长就课程问题进行沟通。

4、参与公司的教研活动及教学培训

任职资格:

1、大专及以上学历,美术、教育等相关专业;

2、具备绘画特长,手工灵巧,思维敏捷,有一定的想象力和创造力;

3、普通话标准,有较强的语言表达能力,热爱早教事业;

4、形象气质佳,性格乐观开朗,亲和力强,有责任心;

5、有艺术类教育工作经验者优先。

招聘美术老师岗位

篇4：幼少儿美术老师岗位职责任职要求

幼少儿美术老师岗位职责

本岗位为全职

岗位职责:

1、负责中心美术课程的教授,备课以及进行课程前准备;

2、具备一定的上进心和责任心,有勇于创新的精神。积极支持中心内外的相关活动;

3、完成中心教学任务,在授课过程中通过各种方式诱发孩子的想象力,让每个孩子在课堂中主动探索、观察、思索,启蒙孩子自我发挥;

4、参加教学会议、师资训练

5、关心、爱护中心内部的每一个孩子

6、及时更新专业素养

任职要求:

1、喜爱孩子;

2、大专及以上学历,美术相关专业或幼教专业优先;

3、有1年以上教育行业工作经验;

4、亲和力强,善于沟通,普通话标准;

5、敬业,责任心强,有团队意识,做事认真不浮躁。

幼少儿美术老师岗位

篇5：少儿美术助教老师岗位职责任职要求

少儿美术助教老师岗位职责

工作内容:

1、为儿童提供专业高质的学习体验。

2、根据学校提供的教案进行备课、备料、上课。

3、训练助教如何在课前、课中、课后与教师进行配合。

4、根据课程需求布置教室。

5、课后与助教一起进行教室清洁。

6、与家长做联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度。

7、塑造场域、情境让每个孩子在课堂中自我发挥。

8、教授孩子创作技巧,更要教会孩子创意的思考。

9、观察出孩子的潜能,给予孩子适时的差异化协助。

10、配合中心市场进行相关的课程宣传活动。

专业知识/技能要求:

1、教育背景:大专及以上学历,美术教育及相关专业毕业。

2、工作经验:一年以上教学工作经验,有幼儿教育和培训行业相关经验者优先。

3、岗位技能:熟悉教育学、教育心理学及美术史论等基本知识。

4、拥有一定的绘画技能和技巧。

5、愿意且能够接受先进的教育理念、训练方法及教学流程。

6、能快速了解教案重点内容,可以依照教案内容为小朋友上课。

7、能力要求:随机应变,可以自如应对课堂突发状况。

8、很强的模仿能力、艺术鉴赏能力、课堂控制能力及应变能力。

9、良好的沟通能力和学习能力。

10、个性素质:性格外向活泼

11、喜欢与儿童相处,有亲和力、真诚相待儿童、家长。

12、注重细节、责任心强。

以往的工作经历要求:

具体要求可以在面试的时候详谈

少儿美术助教老师岗位