幼小衔接老师岗位职责任职要求

篇2：幼小衔接班老师岗位职责任职要求

幼小衔接班老师岗位职责

幼小衔接班主班老师大连家和众瑞文化传播有限公司大连家和众瑞文化传播有限公司1.普通话标准,具有较强的亲和力,喜欢孩子,对幼教工作很热爱。

2.幼教、教育、英语、心理学等相关专业毕业。

3.会使用常用办公软件。

4.按照学校指定的教学进度及教学大纲,保质保量的完成教学任务。

5.可以和班级家长建立良好的沟通。

6.课前充分备课、保证教学质量。

幼小衔接班老师岗位

篇3：幼小衔接教师岗位职责任职要求

幼小衔接教师岗位职责

职责描述:

1、负责中心的中英文课程教学工作,完成高品质的授课;

2、课前进行课程演练,与助教交流教学经验和方法;

3、负责为外教配课,口语流利,沟通顺畅;

4、课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能;

4、与家长定期联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度;

5、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动;

6、维护品牌良好形象,符合巧虎品牌的一贯的高品质。

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任职要求:

1.英语教育、学前教育或相关专业;

2.良好的英语听说读写能力;

3.口语发音标准,无严重口音;

4.取得大学英语四级证书,大学英语六级/专业英语八级者优先。

5.个性活泼,有亲和力,沟通表达能力良好;

幼小衔接教师岗位

篇4：幼小衔接主管岗位职责任职要求

幼小衔接主管岗位职责

职责描述:

1、根据公司要求,组织实施针对教师岗位的培训活动,监控培训效果并提出数据分析报告;

2、完善及研发师资培训课程,编制相应的培训教材,并形成体系;

3、能独立进行培训课件的设计及讲授,并能指导授课教师对教学方案及教学方法进行改进;

4、能独立承担师资培训项目的管理工作;

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1.大专及以上学历,有教育培训行业经验;

2、对学前及幼小衔接课程有授课经验,有相关阶段教师培训经验;

3、善于沟通,富有团队合作意识,有创新精神;

4、具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱培训教研工作。

幼小衔接主管岗位

篇5：幼小衔接项目经理岗位职责

岗位职责:

1、跟踪市场竞品变化进行产品需求调研分析,把握潜在市场机会,负责百学汇幼小衔接产品架构设计与梳理;

2、负责新产品的策划、定位,全面负责自营课程产品体系的搭建,并组织实施;

3、进行课程产品运营的监督与分析,提出改进方案;

4、对相关人员进行课程产品的培训讲解。

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历,教育相关专业;

2、具备3年以上幼小衔接课程体系搭建、产品设计经验,2年以上项目管理经验;

3、掌握需求调研方法,策划能力较强,心思细腻,注重细节;

4、具备较强的项目管理能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识。