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剑桥少儿英语教师岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-10-10

剑桥少儿英语教师岗位职责

剑桥少儿英语教师知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才任职要求:

1、大专以上学历,英语相关专业;

2、普通话流利标准,沟通能力强,富有亲和力,有耐心,有责任心;

3、有良好的团队合作精神。

岗位职责:

1、具备一定的课堂管控能力;

2、要有良好的精神状态以及较强的文化素养;

3、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,完成教学任务;

4、认真组织好课堂教学,不断改进教学方法,指导学生改进学习方法;

5、认真布置及批改作业,根据教学要求精心布置作业并及时收发;

6、配合学校做好考研,培训工作,不断优化教学方法及服务方式。

剑桥少儿英语教师岗位

篇2:高级少儿英语教师岗位职责任职要求

高级少儿英语教师岗位职责

少儿英语高级教师(武汉青山中心)学乐教育信息咨询(上海)有限公司学乐教育信息咨询(上海)有限公司,学乐职位描述:

1、根据学乐课程体系,教授3-16岁少年儿童英文课程。

2、对学生进行课前辅导与课后预习,及时与家长沟通学生学习情况。

3、收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生/家长投诉。

4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动,如Demo课,答谢会等。

任职要求:

1、大专以上学历,幼教、心理学、教育学、小学教育、英语相关专业。

2、英语专业四级,口语流利,发音标准,普通话标准。

3、有教师资格证书

4、二年以上幼教经验优先。

5、性格开朗活泼,有爱心,有责任心,有耐心,注重细节。

6、态度积极、学习能力强,有创造力。

7、喜欢小孩,对少儿教育有热情。

JobDescription:

1.FollowingScholasticcoursesystemtoteachEnglishfor3-16yearsoldchildren&teenagers.

2.Responsibleforwholelearningprocessforstudents.Helpthestudentstodopre-learningandreview,keepaclosecontactwithparentsaboutlearningprogress.

3.Collectingfeedbackfromstudentsandparentstomakecontinuousimprovement,dealingwithcomplaints.

4.Supportotherteachingormarketingactivitiesasneeded,e.gDemoshow,appreciationparty.

Requirements:

1.Associatedegreeatleast,majorinchildreneducation,phycology,education,Englishorrelevantfields.

2.TEM-4,fluentspokenEnglishwithstandardpronunciation,Standardmandarinspeaker.

3.Withateachingcertificate.

4.2yearteachingexperienceforchildrenwouldbepreferred.

5.Extrovert,sympathy,responsible,patientandattentiontodetails.

6.Positiveandactive,Fastlearnerandcreative.

7.Lovechildren,passionateforchildreneducation.

高级少儿英语教师岗位

篇3:少儿英语主管岗位职责任职要求

少儿英语主管岗位职责

少儿英语教学主管上海新王牌教育科技有限公司上海新王牌教育科技有限公司,新王牌虚位以待,职等你来!

【我们希望你】

1、负责中教及外教团队的组建及教学管理体系的完善,制定并实施教学管理工作计划;

2、负责教师的招聘、培训、考核工作;

3、统筹教案的研发,开展教研活动,提高教师教学水平;

4、负责教学评估、监督教学质量,进行听课、查看教案等,并对教学中出现的特殊情况进行追踪了解;

5、负责教师资源管理,维护教师稳定,帮助教师发展;

【对你的小期待】

1、本科及以上学历,具备良好的英语学科专业功底,英语口语流利,发音标准,有2年以上教学管理工作经验;

2、了解少儿英语教育培训行业背景,热爱学习和教学,热衷于教育事业;

3、综合管理能力强,具有规模教学团队的管理监控能力;

4、责任心强,具备组织、计划、控制、和人际协调沟通能力;

5、熟练掌握常用办公软件,能接受周末上班的安排;

【你能得到的surprise】

1、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;

2、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户;

3、完善的岗位培训机制:岗前带薪培训,后续定期培训;

4、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间;

【你未来的第二个家】

总部地址:凯旋路3131号明申中心大厦1903室;地铁1、4号线上海体育馆站7号口出;

少儿英语主管岗位

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