少儿课程顾问岗位职责任职要求

篇2：乐高教育课程顾问岗位职责任职要求

乐高教育课程顾问岗位职责

课程顾问

为2至16岁的孩子提供完整的乐高国际课程,通过玩中学”“做中学”的教育理念,全方位培养孩子的动手能力、创新思维、团队合作、解决问题等综合能力。

职位描述:

1.协助中心的品牌推广、学员招生工作,达成每月的招生指标

2.家长及客户接待(现有学生、Walk-in、IncomingCall…)

3.负责客户的课程咨询、签约等相关工作

4.建立家长与中心之间沟通、联系的渠道。

5.协助家长取得所需要的各种客户服务(调班、请假、活动安排、资讯提供…)

6.协助教务部门建立良好服务品质

7.配合及参与中心/总公司提供的在职训练

8.各式活动协助(邀约、确认…)

任职资格:

1.一年以上业务工作经验,教育培训咨询项目推广相关经历,或幼儿园渠道相关课程或产品推广经验

2.电脑操作:能熟练使用OFFICE办公软件及互联网

3.工作敬业,责任心强,自发性强,抗压性强,愿意接受挑战

4.良好的亲和力及人际沟通能力

5.团队精神、组织协调能力

6.积极热情地接待、洽谈态度

我们提供:

1.有竞争力的收入,包括稳定的固定收入,与绩效挂钩的提成,以及绩效奖金

2.定期的专业以及全面的岗位、技能培训

3.每年享受带薪年假、法定节假日等福利

4.员工子女可享受免费的乐高培训课程

5.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制

6.良好的工作环境和团队氛围

7.丰富的公司员工活动

舒适的工作环境,快乐的工作氛围,丰富的员工活动,欢迎优秀课程顾问/销售的加入!

乐高教育课程顾问岗位

篇3：课程顾问咨询师岗位职责任职要求

课程顾问咨询师岗位职责

工作内容:

1、负责MBA学历课程的咨询及销售工作,向学员提供专业的课程体系讲解;

2、根据需求,为学员提供个性化的服务,并促成签约开始学习课程;

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;

4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;

5、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专(含)以上学历,有教育行业经验优先;

2、良好的人际沟通能力,较好的的销售意识;

3、具有团队精神、专业精神和职业操守;

4、进取心、责任心、抗压能力强;

课程顾问咨询师岗位

篇4：课程顾问咨询岗位职责任职要求

课程顾问咨询岗位职责

工作内容:

1、负责MBA学历课程的咨询及销售工作,向学员提供专业的课程体系讲解;

2、根据需求,为学员提供个性化的服务,并促成签约开始学习课程;

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;

4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;

5、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专(含)以上学历,有教育行业经验优先;

2、良好的人际沟通能力,较好的的销售意识;

3、具有团队精神、专业精神和职业操守;

4、进取心、责任心、抗压能力强;

课程顾问咨询岗位

篇5：课程顾问专员岗位职责任职要求

课程顾问专员岗位职责

岗位职责:

1.向潜在客户推广公司品牌,介绍公司产品和相关活动;

2.收集潜在客户的个人信息(姓名,电话,需求等)并且在系统里准确及时地输入和更新新客户个人信息以及试听预约信息;

3.按公司要求进行试听课的邀约工作

任职要求:

1.具备出色的电话沟通技巧,讲话有条例,亲和力佳,普通话标准,无口音;

2.具备一定抗压能力,独立完成工作;

3.具有责任感,敬业和团队合作精神;

4.具备一定的销售推广经验,良好的服务意识者优先考虑,有呼叫中心相关工作经验优先

课程顾问专员岗位