教学组长岗位职责任职要求
教学组长岗位职责
教学组长深圳市关键词教育培训中心深圳市关键词教育培训中心,关键词任职资格:
1.具有3-18岁青少儿英语教学经验,至少1年培训中心中外教团队管理经验;
2.丰富的教研经验,对课外辅导教学教研工作有较深的积累和研究;
3.优秀的英语综合能力,对文化差异有一定了解;
4.具备较强的决策能力,能在忙碌和多变的环境下冷静工作,能同时处理多项任务;
5.激励积极的,富有精力和创造力,有丰富的常识和认知,对客户、学员、家长的需求敏感;
6.优秀的沟通和人际交往能力。
岗位职责:
1.监督管理日常教学教务工作,确保团队的高效完成教学教务任务与目标;
2.教学团队的监督和考核评价体系的执行,定期对教学质量进行跟踪并反馈;
3.主导开展各中心教研活动,把握教学方向,为新课程、新产品研发提供方案;
4.培训和支持团队成员,提高教师的综合素养与技能,帮助自我职业发展;
5.教学团队建设,维持优秀的团队与员工稳定性,控制人员流动率;
6.完成领导随时交办的工作。
教学组长岗位
篇2：教学咨询师岗位职责任职要求
教学咨询师岗位职责
工作内容:
①教学管理方向的管理咨询:与智来的咨询团队一起为不同的教育企业提供管理咨询支持,用企业同理心和客观的视角及导师身份为服务的企业提供有价值的意见和改变策略。教学管理的咨询内容包括但不限于教学体系构建及优化、教研体系构建及优化、教师培训体系构建及优化、教学实施流程及体系优化等。
②管理咨询合作企业的教学实施及教学管理状态信息采集与分析;
③教学模块管理咨询的成案和提案,咨询文本生成,项目文案撰写;
④教学及相关管理咨询模块咨询方法论的修订、提炼与优化
⑤协助咨询师项目工作安排,双方项目沟通,项目跟进与执行工作;
⑥客户核心岗位面谈及定向定辅导与培训;
职位要求:
①对教育行业有一定的认知和理解,对K12、素质教育或其他教育领域行业现状有一定了解和认知;
②有专业的教学管理与实际操作经验与管理经历,尤其教学体系、教研体系、教师培训体系、教学实施流程与体系等;(数学教学方向优先)
③具有较强的沟通表达能力,工作条理性和应变能力强,快速学习能力强;
④具有延展性思维,做事严谨细致高效,分析和谈判能力强;
⑤热爱教育工作,具有高度的工作热情和良好的团队协作精神;
⑥熟练使用office办公软件。
教学咨询师岗位
篇3：教学助教岗位职责任职要求
教学助教岗位职责
职责描述:
1、为在读学员进行全方位服务,做课程跟踪及反馈;
2、帮助老师搜寻,整理资料,制作课件等;
3、与其他各部门紧密配合,协助并支持各部门工作的进行;
4、完成上级交办的其他相关工作,及时汇报工作进展。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、英语流利或海外留学/工作经历者优先,应届生亦可;
3、良好的沟通协调能力,思路敏捷、条理清晰,有责任感。
教学助教岗位
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