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教务顾问岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-10-08

教务顾问岗位职责

职责描述:

1、负责教学服务工作,按业务要求和规划,完成对学员的跟进服务工作;

2、完成业绩指标,有效提升付费学员的课消、续费及转介绍情况;

3、负责处理来自家长的意见及投诉。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、互联网教育行业3年以上服务经验,有带队经验,有搭建团队经验优先;

3、热爱教育行业,服务意识强,对工作保持高度热情。

教务顾问岗位

篇2:石油投资顾问岗位职责任职要求

石油投资顾问岗位职责

(欢迎应届生加入,有工作经验的优先录用)1、愿意在销售中获得高薪,挑战自己;2、高度的工作热情,执行力到位。3、良好的人际沟通能力来挖掘意向客户,4、认真踏实,自我学习管理能力强。5、有野心,想成为职业经理的人优先,6、学习能力强,无论你以前做过多高的成就,这里是你的新的起点,我们需要学习力强者,做出结果为验证,而不是拿你的过去当砝码。7.如果你刚刚从事工作,选择了销售,没关系,我们有专业的培训机会给到您,让你成长,实现自己的梦想。8.请没有理想,没有自信,不敢挑战自己的人不要来面试,免得浪费你的时间。岗位描述:主要负责推广现货白银投资理财,我们属于金融类,开发新客户,维系关心老客户;提高客户对公司的信任度、满意度。

石油投资顾问岗位

篇3:金融高级顾问岗位职责任职要求

金融高级顾问岗位职责

岗位职责:

1、协助猎头顾问进行职位分析,搜寻简历,匹配候选人;

2、沟通候选人的职位意向,职业生涯发展规划;

3、评估面谈,形成推荐报告给客户公司;

4、面试辅导并安排面试,背景调查、薪资谈判、入职跟进;

5、维护好客户关系,维护人脉的有效性。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,专业不限;

2、良好的沟通协调能力,逻辑表达能力优秀;

3、有内驱力和一定的抗压能力,主动学习能力强;

4、性格活泼开朗,认真努力,乐观积极,思维成熟

5、有内驱力和一定的抗压能力

6、对自己有一定的职业规划和目标,热爱猎头工作,愿意作为长期职业发展的目标

岗位晋升:

顾问培训生——顾问助理——顾问——资深顾问——团队经理——总监/合伙人

岗位竞争力:

1、系统完善的薪资及调薪制度;

2、能够与优秀的招聘顾问共事,直接接触高端人才咨询行业,熟悉人才寻访与推荐流程;

3、能够收获一起积极向上、活力满满、乐于的小伙伴;

4、公司与个人共同成长,经验、喜悦、成功

金融高级顾问岗位

篇4:育儿顾问岗位职责任职要求

育儿顾问岗位职责

岗位职责

1.根据公司提供的准意向客户资源,联系客户,推进商机转化成订单。深入了解客户需求,为客户匹配合适的劳动者(公司提供)。

2.安排客户到店,为客户介绍公司及服务相关情况,进行商务洽谈,签订合同。

3.对所负责的劳动人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察,为客户协调解决服务中的质量问题;

任职要求

1.大专及以上学历,具备良好的服务意识和服务态度,抗压能力强;

2.熟练使用电脑,会使用常用的办公软件,有耐心,工作态度认真,职业素养好;

3.普通话较标准,沟通和理解能力较强,可以正确理解客户需求并且很好的进行交流。

育儿顾问岗位

篇5:师资顾问岗位职责任职要求

师资顾问岗位职责

职责描述:

1.根据产品项目需求开拓、评估、筛选和联络师资;

2.整理编辑师资档案资料和相关课程介绍资料;

3.与师资沟通培训项目课程信息和客户要求;

4.与师资谈判培训课程合作价格等相关事宜;

5.与培训项目经理和项目助理沟通师资有关事宜。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,3-5年工作经验,有企业培训师资管理或猎头工作经验者优先;

2.具备企业管理核心知识和基本素养;

3.具备良好的人际沟通能力和书面表达能力;

4.具备高度责任心、热爱学习、乐观开朗;

5.形象气质佳,具备一定商务礼仪。

师资顾问岗位

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