校区副校长岗位职责任职要求
校区副校长岗位职责
职责描述:
1、具有在少儿英语教育中心或相似教育机构工作经验。
2、隶属于凯顿儿童美语九亭校区(招生部),负责九亭校区的招生工作。
3、具有一定团队管理经验者优先,能够每月完成上级下达的团队业绩指标。抗压能力强,且保持团队稳定及成长。
4、分解每月团队销售业绩指标,确保每周/月能够持续达到或超越团队销售指标。
5、重视团队合作精神和保持销售欲望,享受工作带来的乐趣。
6、组织部门进行公司教学体系,教材体系,销售体系培训,提高团队综合素质,掌握课程销售技巧。
7、遵守公司考勤与部门管理制度,热爱儿童美语教育行业。
8、始终保持代表凯顿美语形象的专业、得体的仪表,树立凯顿美语在上海儿童培训行业口碑。
任职要求:
1.思维灵活,沟通良好
2.大专及以上学历
3.有相关工作经历可优先
4.有良好的管理能力及培训能力
校区副校长岗位
篇2:校区储备校长岗位职责
储备校长(朝阳大悦城校区)精锐教育上海精学锐信息科技有限公司,精锐教育集团,精学锐职责描述:
1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2)指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请;
4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;
5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;
6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。
任职要求:
1)大专及以上学历;
2)有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
3)3年以上工作经验(包括1年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;
4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;
6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。
篇3:校区运营校长岗位职责
托马斯校区运营校长捷登教育郑州捷登教育咨询有限公司,捷登教育,捷登(一)岗位职责:
1、负责托马斯校区的招生工作,确保学校业务的正常运行;
2、全面负责校区的各项工作包括市场、销售、教务、教学及行政管理等;协调各部门的工作,监督考核直接下级的工作;
3、制定和实施托马斯校区的营销工作,维护正常的教学秩序,主持业绩的达成和日常管理工作;
4、负责所在校区市场开发、管理和运营,策划宣传,业务开拓;
5、负责终端客户良好形象维护。
(二)基本要求:
1、本科及以上学历,具有教育行业销售经验,能带领团队完成总校赋予的业绩指标;
2、富于挑战,完善的激励体系让管理者丰厚的报酬与出色业绩直接挂钩;
3、五年以上幼教或培训教育行业管理经验,具有团队管理经验,良好的职业素质与责任心;
4、有独立的分析和解决问题的能力,沟通协调能力优秀;
5、责任心强,有团队意识和集体荣誉感。