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地板区域经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-10-07

地板区域经理岗位职责

岗位职责

1、主要负责所辖区域地板、木门经销商的渠道招商,维护工作;

2、根据公司销售目标完成区域计划及业绩指标,资格管理与评估;

3、提供各类市场信息(如竞品信息等);

4、根据销售管理制度提报各类报表;

5、使用Exce做各类数据分析,使用ppt做月、年度工作汇报。

任职要求

1、大专以上学历,年龄22-32周岁;

2、一年以上家具建材行业渠道销售工作经验,有地板经验优先。

招聘区域:苏北、山东、河南、安徽

【公司福利】

1、带薪年假、节假日福利;

2、年度旅游、健康体检;

3、免费中午工作餐、晚上自选加班套餐;

4、员工俱乐部:茶艺、户外、篮球、书法、摄影、公益等;

5、学习津贴:专业领域内的职称/技能考证,公司大力支持并给予补贴;

6、在职培训:商学院各类培训课程,只要有兴趣,您都可以参加;

7、工作环境:舒适和谐,有茶水间提供冰箱、微波炉等;

8、个人发展:提供全方位的培训机会、晋升机会、极具行业竞争力的薪酬待遇。

集团总部地址:浙江杭州余杭区好运路152号

地板区域经理岗位

篇2:白酒区域经理岗位职责任职要求

白酒区域经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司战略规划,协助负责人制定销售方案并执行;

2、负责客户关系的建立、提升和管理,建立与关键客户及合作伙伴的可持续合作关系;

3、拓展客户渠道,开发客户资源,按时完成销售业绩指标。

任职要求:

1、28岁以上,大专以上学历,良好的个人修养,抗压能力强,有营销团队管理经验优先;

2、三年以上大中型企业销售经理或集团客户销售经验,精通大客户开发与管理;

3、丰富的行业客户资源,例如金融、通信,政府、汽车、地产等;

4、清晰的客户关系维护及销售管理思路,具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;

5、思维敏捷,善于学习,具备出色的语言表达能力、谈判能力和应变能力。

白酒区域经理岗位

篇3:办事处区域经理岗位职责任职要求

办事处区域经理岗位职责

工作职责:

1.制定办事处各渠道任务完成计划、费用预算和控制计划等,确保投

入与产出平?,实现效益最大化;

2、进行目标任务的分解和合理分配,并指导区域经理,确保完成销

售任务;

3.领导开发新渠道,寻求区域销售增长机会,巩固现有市场;

4.维护区域市场的秩序,通过各种渠道把握和分析市场动态,跟踪产品销量情况,对异常情况做出迅速反应,积极寻找解决对策,保证区域市场销售的平稳发展;

5.定期走访重点客户,包括经销商、零售商及终端店面等,了解客户的各项信息和需求,传达公司新政策,建立稳健的客户关系;

6.加强各渠道间的沟通协调工作,每月定期开展团队成员的业务沟通会议,协调管理各渠道间的关系,确保整体目标一致;

7.负责办事处人员的招募,人员培训,合理分工,帮助提升下属人员的绩效水平;

8.负责办事处人员的梯队建设工作,采取多样化的团队管理和激励方法,提高团队素质,保证团队的积极性和稳定性;

9.根据实际情况对各项费用和物料进行控制和分配,监督费用及物料的合理使用,杜绝各种违规现象;

10.与总部、大区保持密切沟通,及时、真实地反馈市场存在问题,并提出解决建议。

招聘要求:

1.大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;

2.至少五年以上快速消费品行业(尤其是日化行业)省级销售推广或者省级办事处管理经验(无省级管理经验者建议投递“区域经理”职位),既往业绩优秀并有成功案例;

3.熟悉日化行业,有过终端、流通等多渠道的操作经验;

4.具备良好的活动策划与实施能力,良好的团队管理及客户开发能力,良好的谈判、沟通能力;

5.该职位需要???外,无法适应外派者请勿投递。

办事处区域经理岗位

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