个险内勤岗位职责任职要求
编辑:制度大全2020-10-06
个险内勤岗位职责
职责描述:
1、根据所负责团队业务目标有效追踪、反馈;
2、所负责团队的行政类工作;
3、制定所负责团队的业务达成及人力发展举措;
4、开拓招募渠道、整理候选人名单并有效筛选;
5、制定月度早会运营计划及主题;
6、针对KPI指标进行分析、制定改善举措;
7、关注FC活动量,设定月度面谈及新人培训、辅导及陪访计划;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科(含)以上学历(全日制)
2、包括但不限于金融、保险、营销、经济等相关专业
3、一年以上相关领域工作经验
4、具有较好的沟通能力、组织协调能力
5、具备较好的数据统计与分析能力
6、熟悉个险产品、销售流程、业务管理流程
7、具备较强的语言表达和文字写作能力
8、熟练使用WORD、POWERPOINT、EXCEL等软件
个险内勤岗位
篇2：培训内勤岗位职责任职要求
培训内勤岗位职责
职责描述:
1.协助培训产品总监进行讲师招募、课程体系升级、课件制作美化等工作;
2.与客户对接开课需求,并进行课程与讲师沟通;
3.追踪培训反馈、评估培训效果、并制作数据分析报告。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.沟通协调能力强;
3.有参加过课程开发的培训,熟练使用PPT等办公软件。
4.作息时间:8:30-17:30,双休。
篇3：供应部内勤岗位职责任职要求
供应部内勤岗位职责
岗位职责:
1、对接工厂发货,对账。保证出入库登记及时;
2、对接财务,按财务相关要求,提供相关数据。
岗位要求;
1、年龄20-30岁,大专以上,财会专业优先
2、头脑灵活,反应敏捷
3、有相关工作经验优先
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供应部内勤岗位
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