英语文书顾问岗位职责任职要求

篇2：销售培训顾问岗位职责任职要求

销售培训顾问岗位职责

云软件销售培训顾问Oracle甲骨文甲骨文(中国)软件系统有限公司主要负责建筑和工程软件解决方案-Primavera内部销售工作,要求具备IT知识以及电话销售/toB销售/客户服务背景,英文流利,base北京国贸

BusinessDevelopmentConsultant–CEGBU-Primavera

YourChallenge-Name10industriesthatdon’tusetechnology

Difficult,isn’tit?Engineering&Construction,Oil&Gas,FinancialServices,Communications,LifeSciences,Healthcare,Utilities,IndustrialManufacturing,HightechandPublicSectortomentionsomeoftheIndustriesweservice.OurMission–TransformingtheworldbyhelpingOrganizationsplan,build&operatecriticalassets.Younameit,theyallneedProjectManagementSoftwaretobeabletodelivertheirprojectsontimeandonbudget,andyoucanbepartofit.

GlobalBusinessUnitOracleDirectisastate-of-the-art,multi-channelsalesoperationbringingtolifethebenefitsofOracle’se-businesstechnology.AsaBusinessDevelopmentConsultantinthePrimaveraBusinessUnitofGlobalBusinessUnitOracleDirect,youwillbepartoftheworld'smostcomplete,openandintegratedbusinesssoftwareandhardwareSystemsCompany.

Youwillberesponsibleforgeneratingnewbusinesspipelinethroughavarietyofchannels(inboundcalls,inboundchat,outboundcalling...),speakingtonewandexistingcustomers.

Afteraperiodofcontinuoustargetachievement,learninganddevelopmentyouwillbeofferedtheopportunitytoapplyforapositiononourInsideSalesteam.

Responsibilities

?DemandgenerationandcreationfortheCEGBUPrimaveraProducts.

?Generatingdemandfrominboundcalls,inboundchatandfromoutboundprospectingasaresultofsalesinitiatives,marketingcampaigns&eventfollowup,downloads,web-seminarsandpartnercampaigns.

?Analysingcustomerneedsintermsofcurrentbusinessobstacles,identifyingprojectsandscopingpotentialOraclesolutions.

?Creatingabusinesspipelinemeetinganagreedquota.Pipelinecreationshouldconsistentlymeetorexceedtarget.

?Contributingindividuallytotheteamtargets,achievingahighlevelofcustomersatisfactionandqualityleadgeneration.

?AchievingahighlevelofcollaborationwithMarketingandin-countrySalesteamsbydevelopinganddeliveringagainstthejointstrategywiththefieldrepresentatives.

Whatwelookfor:

?ABDCtosupportourgrowingsalesteamintheChinamarketplace.

?AtopdegreeinBusinessorITrelateddisciplinesfromareputableuniversity.

?FluencyinEnglish.

?Astrongdesiretoprogressinasalescareer.

?KnowledgeofOracleproductsorpreviousexperienceintheITindustrywillbeusefulthoughnotessential.

?ExperienceprospectingneedsanalysisandnegotiationintheBusiness-to-Businesssectorthroughtele-salesand/orinacustomerserviceenvironmentwouldbeanadvantagealongwiththeabilitytoworktoandoverachieveontargets.

?Highlevelofenergy,drive,enthusiasm,commitment,self-beliefandachievement-orientation.

?Theabilitytoself-manage,withstrongorganisationalandplanningskills.

?Self-motivatedtocontinuouslyexpandpersonalandprofessionalknowledge.

?Theabilitytoworkwithadynamicandmultinationalteaminadditiontotheabilitytoworkaloneattimes.

?Aneagernesstoworkinahighpressured,fastmovingandchallengingenvironment.

?Astronginterestintechnology,passionforsalesandstrongcommunicationskills.

Oracle-Likenooneelse

?OngoingTraininglikenooneelse–GBUOracleDirectoffersongoingtraininganddevelopmentthatwillcontinuethroughoutyourcareer.

?Coachinglikenooneelse–AllBusinessDevelopmentConsultantsaregivenregularcoaching,beitwithyourownmanagerorwithoneofourfulltimeprofessionalsalescoaches.

?Compensationlikenooneelse–Inadditiontoacompetitivesalary,Oraclealsoofferacompetitivepackage.

?Talentlikenooneelse-ManyofOracle′sBusinessLeadershavebeendevelopedfromthe“TalentPool”ofOracleDirect,offeringunparalleledfuturecareeropportunitieswithintheOracleglobalorganisation.

篇3：顾问部主管岗位职责任职要求

顾问部主管岗位职责

顾问部主管1.根据学校发展规划,领导并制定顾问部的短、中、长期管理目标和发展规划;

2.根据部门发展规划,制定年、季、月工作计划和实施细节;

3.建立健全顾问部的相关制度、管理模式、工作流程、成交话术,确保相关工作的高效运转;

4.负责建立健全部门员工的招聘与偶像,激励、培养、发展标准等,并实施;

5.根据学校制定的目标,分解并监督课程顾问完成;

6.引导、培训课程顾问以合理、高效的工作方式完成指标;

7.审核顾问部对外发布的所有文件及所需签署的相关文档并对此负责;

8.负责参与学校与本部门相关会议及决议并组织实施,组织部门例会及总结、安排工作;

9.市场动态收集和分析,及时调整招生话术和方案并上报校长;

10.提高课程顾问的签单能力和签单率,收集并整理相关资料;

负责对接其他部门的相关工作,完成领导交代的其他事物。1.根据学校发展规划,领导并制定顾问部的短、中、长期管理目标和发展规划;

2.根据部门发展规划,制定年、季、月工作计划和实施细节;

3.建立健全顾问部的相关制度、管理模式、工作流程、成交话术,确保相关工作的高效运转;

4.负责建立健全部门员工的招聘与偶像,激励、培养、发展标准等,并实施;

5.根据学校制定的目标,分解并监督课程顾问完成;

6.引导、培训课程顾问以合理、高效的工作方式完成指标;

7.审核顾问部对外发布的所有文件及所需签署的相关文档并对此负责;

8.负责参与学校与本部门相关会议及决议并组织实施,组织部门例会及总结、安排工作;

9.市场动态收集和分析,及时调整招生话术和方案并上报校长;

10.提高课程顾问的签单能力和签单率,收集并整理相关资料;

负责对接其他部门的相关工作,完成领导交代的其他事物。

顾问部主管岗位

篇4：购车顾问岗位职责任职要求

购车顾问岗位职责

岗位职责

岗位职责:

1、根据公司下发客户资源电话邀约客户,及时跟进,提供选车服务,掌握客户动向,促使成交;

2、主动开发并维系潜在客户,持续跟进,促进成交;

3.尽最大可能为客户购车咨询服务,为客户提供产品与服务方面的信息和解决方案,满足客户需求和愿望,不断提高销售业绩;

4、积极渗透金融车贷业务,保证完成公司产品渗透任务;

任职要求

任职要求:

1.知识要求:22-28岁,汽车专业、市场营销相关专业大专以上学历;

2.经验要求:3年以上销售工作经验,有1年以汽车行业或者电话销售相关工作经验;

3.技能要求:熟悉市场营销技巧,善于谈判,分析解决问题

4.有互联网公司销售经验或者4S店销售经验者优先考虑。

购车顾问岗位

篇5：sa学习顾问岗位职责任职要求

sa学习顾问岗位职责

岗位职责:

1、制定学习计划,负责学员的跟进服务工作;

2、跟进学员的考勤、关注学员的课程时间变化并且给予学员课程时间提醒,和家长及时沟通学员情况,处理投诉;

3、课后和教师进行沟通,及时记录学员的上课情况并做好信息反馈汇报工作;

4、安排学员的阶段性测试和结课后的学员成绩总结及汇报工作;

5、记录学员的成绩及提出学习建议,协助班主任促进二次销售。

任职资格:

1、对出国语言培训行业有一定的了解优先考虑,优秀应届毕业生亦可;

2、普通话标准,擅于与人沟通交流;

3、有高度的敬业精神,责任心、事业心强,有良好的服务意识;

4、具有良好的团队合作精神,能够承受高强度的工作压力。

sa学习顾问岗位