组训主管岗位职责任职要求
组训主管岗位职责
精英人才发展个险招募与组训主管、经理推动并跟进精英营销员培育计划,以期培育与养成新进营销员,并达成分公司年度新人的绩效和新增人力总数目标
根据公司营销员招募计划与指标,督促经委会功能组结合所在团队的特征制定增员招募计划,并对落实进行跟踪,结合外勤团队的状况进行督促
结合外勤团队的情况,督促公司增员活动的宣导
对个险营销员做培训,组训
要求:
有保险行业营销员渠道招募或者新人培训,组训的经验1年以上。该职位可以是只做组训或者新人培训经验的人,也可以是只做个险人才招募的人,精英人才发展部分3条线,1条组训,1条人才招募,1条业绩管理。各司其职。但不排除人才工作经验比较丰富,可能工作内容会涉及到2个模块都做。推动并跟进精英营销员培育计划,以期培育与养成新进营销员,并达成分公司年度新人的绩效和新增人力总数目标
根据公司营销员招募计划与指标,督促经委会功能组结合所在团队的特征制定增员招募计划,并对落实进行跟踪,结合外勤团队的状况进行督促
结合外勤团队的情况,督促公司增员活动的宣导
对个险营销员做培训,组训
要求:
有保险行业营销员渠道招募或者新人培训,组训的经验1年以上。
篇2:加盟招商主管岗位职责任职要求
加盟招商主管岗位职责
招商加盟主管上海冰街餐饮管理有限公司上海冰街餐饮管理有限公司,上海冰街1、制定餐饮招商加盟的相关流程及业绩目标;
2、负责协助创业顾问接洽,沟通,谈判优质加盟者,及后续的服务管理工作;
3、具备良好的人际技能和谈判技巧,较强的沟通能力和客户渗透能力,善于沟通、协调,有较强的判断、决策、计划及执行能力;
4、根据公司下达的任务组织制订招商计划,并严格执行招商计划,完成招商任务;
5、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系、确保招商合同签订与履行;
6、收集、分析有关竞争对手的招商信息和市场信息。
7、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决。
任职要求:
1、大专以上文化程度,性别不限,市场营销、工商管理等相关专业毕业(特别优秀条件可放宽);
2、普通话标准,语言表达能力强,交际沟通能力强,且具有一定的谈判和抗压能力;
3、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
4、有两年以上招商加盟工作经验,具有餐饮行业管理经验者优先、有快速招商经验和成功案例优先。
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篇3:社区部主管岗位职责任职要求
社区部主管岗位职责
职位描述:
1、致力于开拓乡镇市场。
2、定期下乡巡店,负责各乡镇门店日常运营工作。
3、负责本部门人员招聘、考核及培训方面的协调工作。
4、行政班,一个星期休一天半,节假日按国家法定假日休假。
职位要求:
1、男女不限,能吃苦耐劳,能适应下乡工作,整体形象好,有较强的语言表达能力和与人沟通能力;
2.熟练电脑操作;
3.中专或以上学历;
社区部主管岗位