云销售岗位职责任职要求

篇2：大区培训经理岗位职责任职要求

大区培训经理岗位职责

工作职责

1.根据平台培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划

2.指导、辅助各分公司贯彻落实各项培训项目

3.为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果

4.协助平台制订培训计划,检查各分公司培训情况并进行总结,对培训效果做出客观评估,提出改进方案

5.分析培训师属性以及行为数据,深挖培训对象需求

任职资格

1.本科及以上学历,3年以上20人以上团队授课经验年龄在32岁以下(含32岁)

2.熟练运用PPT、EXCEL等办公软件

3.具备矩阵管理经验,能够有效协调各方资源且能与各部门良好沟通,具备跨城市管理经验,能够与城市端形成良好互动,信息共享并提供指导和跨城市管理经验

4.较强的组织协调能力、人际交往能力、沟通能力、表达能力及写作能力。

5.具备较强的抗压能力,工作上有强烈的责任感与使命感,能够自我驱动不断提升

6.具备良好的团队合作精神,和较强执行力工作职责

1.根据平台培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划

2.指导、辅助各分公司贯彻落实各项培训项目

3.为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果

4.协助平台制订培训计划,检查各分公司培训情况并进行总结,对培训效果做出客观评估,提出改进方案

5.分析培训师属性以及行为数据,深挖培训对象需求

任职资格

1.本科及以上学历,3年以上20人以上团队授课经验年龄在32岁以下(含32岁)

2.熟练运用PPT、EXCEL等办公软件

3.具备矩阵管理经验,能够有效协调各方资源且能与各部门良好沟通,具备跨城市管理经验,能够与城市端形成良好互动,信息共享并提供指导和跨城市管理经验

4.较强的组织协调能力、人际交往能力、沟通能力、表达能力及写作能力。

5.具备较强的抗压能力,工作上有强烈的责任感与使命感,能够自我驱动不断提升

6.具备良好的团队合作精神,和较强执行力

篇3：营销培训经理岗位职责任职要求

营销培训经理岗位职责

岗位职责:

1、负责配合集团制定恒大养生谷项目营销培训计划,以支持集团营销战略的推进与实施;

2、负责恒大养生谷会员及营销培训课程的开发,培训体系的搭建;

3、开展培训的组织、跟踪、评估与改进相关工作;

4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训资源的收集、整理、联系等。

岗位要求:

1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;

2、5年及以上工作经验,至少5年以上大健康、医疗、保险、直销等行业培训管理经验;

3、拥有搭建培训体系和开发培训课程的相关工作经历。