电商培训经理岗位职责任职要求
电商培训经理岗位职责
岗位职责
一、培训发展:
1、建立公司内部人才池,搭建人才发展体系,制定中高层管理干部的选拔、培养与任用计划,为公司可持续发展提供后备人才支持;
2、规划合理的人才梯队及人才结构,建立储备人才库及高潜人才池;
3、主导公司人才培养,全面推进人才盘点、人才选拔、轮岗等机制建设与执行;
二、招聘配置:
1、高效完成招聘指标,重点关注中高端人才招聘;
2、组织人才库的建立及维护,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
3、拟定年度校园招聘计划,建立和维护企业品牌,组织开展校招聘。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上招聘和3年以上培训工作经验,对互联网/电商的招聘和培训需求和知识体系有深刻了解;
3、思维活跃,具备较强的沟通表达能力、协调能力,学习能力及创新能力。
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篇2：高级项目经理（电商）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、对接拜耳项目ITBP，与客户的对接，会议、邮件形式沟通；
2、负责对接拜耳【电商】项目，制定项目计划、推进项目进度、协调项目资源，解决项目过程中的风险困难等，保证项目目标的达成；
3、负责拜耳组的技术沟通，解答客户疑问，迭代客户需求，对客户满意度；
4、负责拜耳项目推进，协调内外部资源，保证项目的按期交付；
5、对拜耳项目流程化及项目质量负责。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上项目管理经验；
2、较强的沟通能力，优秀的英文听说读写能力，英语作为工作语言者（必备项），具有外企项目管理全流程经验者尤佳；
3、IT经验丰富，对IT行业有较深的理解，具备技术技术基础知识，能把控客户需求和质量；
4、较强的沟通能力，对IT行业有较深理解，可把控客户需求和质量
5、熟练操作：project，office，Axure，墨刀等常用工具
6、具备体系化文档检查能力，文档包含：技术文档，URS文档，SOW，测试文档，测试用例。
篇3：项目经理（电商）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、负责店铺年度生意计划制定，把控进度并跟进执行
2、负责项目费用把控，制定月度费用预算并进行优化
3、负责团队管理和跨部门沟通，保持团队稳定性及目标一致性
4、了解平台玩法，洞悉平台小二及品牌诉求，能及时根据平台变化调整运营策略
5、对竞品的品牌、价位、营销策略进行研究，及时调整应对措施
6、品牌、平台大型资源争取
任职要求：
1、3-5年天猫店铺运营经验
2、运营管理过1亿以上生意
3、责任心强、思维活跃，有较好的逻辑思维能力
4、对于数据有一定的洞悉能量，能对店铺进行独立诊断分析，把控项目费比
5、熟悉平台操作，了解快消运营玩法
6、有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的的责任心和积极主动的工作态度，管理过10人以上团队优先
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