三维讲师岗位职责任职要求
三维讲师岗位职责
岗位职责:
1.负责相关培训教案、大纲的设计、编订,课件的制作;
2.负责相关主流技术的更新及研究,及时更新技术授课内容;
3.按要求完成教学科目与教学内容,并带领班级学员完成高精度的模型材质灯光渲染制作;
4.按教学规定,制作教学题材或教学视频;
5.完成其他相关的学术任务。
任职要求:
1.职业需具备较强的责任心和育人的理念;
2.具有3年以上CG全流程制作经验,有成熟的制作案例;
3.熟练使用相关三维软件以及绘图软件,熟悉灯光渲染环节,熟练掌握各大主流渲染器;
4.按照物体照片/三维设计图的要求,完成物体(非角色类)的模型制作,有一定的自我创新设计能力;
5.良好的美术基础与审美能力,有较强的模型塑造和空间造型能力,能够独立绘制模型材质贴图;
6.良好的沟通能力和表达能力,能清晰地表达作品内容。
篇2:招聘讲师岗位职责任职要求
招聘讲师岗位职责
岗位职责
1、本岗位为内训讲师,负责公司内部的日常新人入职培训、在岗人员的培训、会议及活动的主持。
2、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
3、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
4、按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
5、培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
6、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
7、整理培训教材以及教案资料,并归档;
任职要求
1、年龄26-30岁,3年以上培训工作经验;
2、有相关培训课程的授课经验;具备优秀的沟通能力、演讲能力和辅导能力;
3、仪态大方,相貌端正,演绎表达能力强,善于调动气氛,普通话标准;
4、熟悉各种话题性、互动性、主持技巧
5、具备较强的团队合作意识、良好的沟通技巧,工作积极主动,协调能力强岗位职责
1、本岗位为内训讲师,负责公司内部的日常新人入职培训、在岗人员的培训、会议及活动的主持。
2、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
3、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
4、按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
5、培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
6、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
7、整理培训教材以及教案资料,并归档;
任职要求
1、年龄26-30岁,3年以上培训工作经验;
2、有相关培训课程的授课经验;具备优秀的沟通能力、演讲能力和辅导能力;
3、仪态大方,相貌端正,演绎表达能力强,善于调动气氛,普通话标准;
4、熟悉各种话题性、互动性、主持技巧
5、具备较强的团队合作意识、良好的沟通技巧,工作积极主动,协调能力强
篇3:拓展讲师岗位职责任职要求
拓展讲师岗位职责
岗位职责:
1、负责智慧教室相关产品在负责区域的营销拓展工作,对产品在所在区域的销售目标达成负责;
2、负责产品线新产品在区域的样板建设、项目支持;
3、负责产品线在区域的大项目支持工作;
4、与销售部门配合完成产品线在区域的渠道拓展和用户培训;
5、协助进行产品线相关的新生意场景挖掘、新解决方案探索工作;
6、产品线赋予的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,有5年以上产品拓展、售前、专业解决方案讲师、培训师工作经验,熟悉新产品区域拓展工作方法,参加过大型项目的投标、咨询方案撰写工作。有学校工作经验、教师背景的优先;
2、熟悉多媒体中控、交互智能平板、录播系统、音频系统等教室多媒体产品相关技术,具有项目配置选型设计、安装实施相关经验者优先;
3、有较强的分析能力、演讲能力;
4、有较好的文字功底及较强的文档撰写能力;
5、有较强学习能力、良好的沟通、协调、控制能力和抗压能力;
6、有敏锐的市场洞察力、客户洞察力,参与过产品运营与设计或者具备产品经理经验者优先。
篇4:讲师(无锡)岗位职责任职要求
讲师(无锡)岗位职责
岗位职责:
1、制定年度苏州无锡常州销售体系人员培训规划,并具体实施培训工作;
2、负责公司新人训;
3、负责公司提升训衔接训;
4、监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
6、组织开发培训课程及编写培训教材;
7、协助销售其他管理部门完成其他培训及相关。
任职要求:
1、专科以上学历,1年及以上互联网销售管理工作经验,具备培训、销售的相关工作经验优先;
2、优秀的沟通能力、组织协调能力和灵活应变能力;
3、热爱培训工作,了解财税软件应用;
4、能够适应一定的工作压力;
5、认真、细致、责任感强型格开朗。
篇5:财经讲师岗位职责任职要求
财经讲师岗位职责
职责描述:
1、分析相关财务金融类课程产品的标准和各主流教材,把握重难点和教学目标,做出分析报告;
2、组织、参与ACCA、CFA、CPA、CMA、FRM、AICPA等相关证书的教育产品的研发,包括相关的资料搜集、数据整理、知识共享、产品内容的编写等;
3、负责相关课程的授课/助理授课;
4、分析学生个性特点,对其因材施教,提出个性化提升方案;
5、整合教学资源,进行教学研究、教学课程与教学方法等开发工作。
任职要求:
1、财经相关专业本科或以上学历,有CPA,ACCA、CFA、CMA、AICPA、FRM等资格证书优先;
2、有相关科目的学习和考试经历;
3、具有一定的专业科目分析能力以及深入的研究能力;
4、从事过授课,教学等工作的优先安排相关课程;
5、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力、问题解决能力;
6、能熟练使用office办公软件,能独立完成相关课件制作;
7、具备团队合作精神,善于沟通和协调;
8、具有较强的书面表达能力和文案撰写能力;
9、具有很强工作责任心,能承受较大的工作压力。