安装部门支持职位描述与岗位职责任职要求

篇2：电梯安装项目管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

任职要求

1、年龄:20-45岁专业:电梯

2、机电一体化学历：大专以上证件:

3、持有电梯操作证

4、行业经验：安装过电梯从事电梯行业2年以上者优先岗位经验

5、有成功独立统筹和推进项目的实例，能解决和客户之间存在的疑难问题，并能独立与甲方或土建沟通协调日常施工配合，能看的懂电梯所有图纸，具备较强的抗压，组织能力，能独立配合甲方与当地政府验收工作。其他要求：对待工作热情，品行端正，有责任心，团队合作意识。

鸿浩电梯，期待您的加入！

篇3：招商部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、按照公司整体招商策略和政策完成每月招商任务；

2、按照公司招商流程及工作制度进行日常招商工作；

3、负责收集、整理招商各类资料，对意向客户开展咨询、跟踪、洽谈和签约工作；

4、负责调查市场动态、及时调整招商品牌、优化品牌结构；

5、负责向总监汇报即时的招商情况，提出招商过程中出现的问题和建议；

任职要求：

1、全日制专科及以上学历

2、从事3年以上大型商业企业招商工作，有大型餐饮招商管理经验者优先；

3、具有丰富的购物中心管理经验和商业知识；熟悉购物中心的各项基本环节；熟悉商业服务工作的管理程序及标准

4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;

5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、人际沟通能力和谈判技巧；

6、有较强的心理素质、善于处理日常工作中各种突发事件和问题；

篇4：科技申报主管经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责公司全年科技项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备。

2.负责收集、研究与公司内外相关的各类优惠政策及项目申报信息，进行研究筛选，制订申报计划。

3.组织协调并整合公司资源进行项目申报立项、发改及经信资金类、资质类、荣誉类、奖项类申报材料编写、申报提交、申报结果跟踪等流程；负责独立开展公司资质、平台、荣誉等的申请、管理等工作。

4.负责公司各类相关资质、软著、专利等的申请和维护工作。

5.负责申报资料库、公司各类证书资质科技申报资料的分类存档、保密管理。

6.根据公司内外政策条件，对公司科技项目提出建议。

7.完成公司项目投标信息的收集，管理，标书制作与及时递交等全过程，确保投标工作准确、及时。

任职要求：

1.本科及以上学历，具有3年以上科技项目申报经验，包括不限于：高新技术企业认定、研发费加计扣除、研发费市/省级后补助、市/省创新资金项目、市/省科技计划项目等。

2.能独立完成科技申报相关项目，和投标相关工作。

3.有一定的文字撰写功底，语言沟通表达良好，有较好的公共关系维护意识。

4.反应敏捷、逻辑思维能力强，对各类新政策文件嗅觉敏锐。

篇5：安规项目工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、与TUV、CB、UL等机构衔接，熟悉60950-1，60065，62368，GB4943.1和GB8898等标准

2、完成报告编写；

3、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，22-35岁，男女不限，电子类相关专业者优先；

2、工作积极主动，责任心强，动手能力强；

3、具备较强的沟通能力和良好的团队协作精神；

4、具有较强的英语读写能力和计算机操作能力，上进心强，勤奋好学。同岗位工作经验两年或以上。