高级需求分析专员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、参与审核系统需求，深入业务需求调研，起草调研报告；
2、依据需求调研报告，分析可行性，整理各种合理的解决方案；
3、需求文档编写标准，并对需求文档进行管理；
4、开发进度及问题反馈的跟进，制定项目实施计划；
5、配合开发单位的工作，协助处理开发过程中出现的问题，及按验收标准进行验收测试；
6、交付最终验收通过的软件程序，并组织落实实施及上线培训。
任职要求：
1、大专以上学历，计算机、软件工程相关专业优先；
2、从事金融行业需求分析相关工作2年或以上优先考虑；
3、沟通协调能力、流程分析能力强；高度的责任心、逻辑思维严谨；
4、能独立编写需求文档、原型制作；接口分析能力强。
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篇2：需求管理专员岗位职责任职要求
需求管理专员岗位职责
岗位职责
1、负责驻省政府团队所有需求的统一搜集、审核、管理、推进、运营工作。
2、按照公司发展要求和各团队需求,制定并完善需求管理规则、需求投资决策规则、项目投票规则等各类
管理制度。
3、负责推进需求进度、项目进度、人员情况,根据确定并给出分析报告和运作建议。
4、定期分析各团队需求与当前技术现状,结合产品方向,提出创新产品想法,并推动落地。
5、各类需求规范、技术规范、评审规范文档统一管理与维护。
岗位要求
1、有2年以上需求管理、项目管理或者规则管理相关运营经验。
2、有一定的政务业务需求及产品管理经验优先,对于政务行业有自己的认知与看法。
3、有一定的计算机知识背景(如互联网技术、前端开发、大数据、人工智能等),能够快速学习和理解专
业领域的知识。
4、具有良好的沟通表达能力、文字表达能力和组织协调能力。
5、团队意识强,抗压能力强,有激情,不抱怨,勇于接受挑战,可以承受高节奏的工作强度。
岗位职责
1、负责驻省政府团队所有需求的统一搜集、审核、管理、推进、运营工作。
2、按照公司发展要求和各团队需求,制定并完善需求管理规则、需求投资决策规则、项目投票规则等各类
管理制度。
3、负责推进需求进度、项目进度、人员情况,根据确定并给出分析报告和运作建议。
4、定期分析各团队需求与当前技术现状,结合产品方向,提出创新产品想法,并推动落地。
5、各类需求规范、技术规范、评审规范文档统一管理与维护。
岗位要求
1、有2年以上需求管理、项目管理或者规则管理相关运营经验。
2、有一定的政务业务需求及产品管理经验优先,对于政务行业有自己的认知与看法。
3、有一定的计算机知识背景(如互联网技术、前端开发、大数据、人工智能等),能够快速学习和理解专
业领域的知识。
4、具有良好的沟通表达能力、文字表达能力和组织协调能力。
5、团队意识强,抗压能力强,有激情,不抱怨,勇于接受挑战,可以承受高节奏的工作强度。
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