项目管理（研发）职位描述与岗位职责任职要求

篇2：游戏研发项目管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作；

负责项目计划的制定、跟踪和维护，确保项目按计划完成；

负责组织项目各项评审会议及项目例会；

制定并推广项目流程规范，确保项目有序推进；

及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险；

负责团队的敏捷改造和持续集成建设。

任职要求：

本科及以上学历，计算机相关专业，两年以上工作经验；

对互联网开发过程管理、敏捷项目管理有一定的认识及实践经验；

能够及时地跟进项目进度、管理项目风险，及时发现并跟踪解决项目问题；

具有良好的执行力和责任心,能主动积极推动项目团队朝目标前进；

具有良好的团队合作和沟通能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力；

有互联网、软件或IT相关领域研发经验优先；

有项目管理相关工作经验，有互联网开发管理经验优先。

篇3：研发项目管理总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、负责研发体系项目管控，制定和维护项目管理流程；

2、跟进项目过程，能够准确把控项目进度，根据实际情况反馈项目信息，对于项目暴露的风险，能够及时发现并有效解决；

3、制定项目进度计划，项目质量计划，项目成本计划，根据项目范围的要求进行项目管控；

4、参与技术研究及论证，对于项目遇到的研发问题可以想办法解决；

5、拥有自己的方法论，对于项目遇到的资源问题、进度问题、开发问题能够有效解决；

6、通过组织会议形式，主动推动跨部门协作或工作；

7、将项目管理相关专业知识，经验、技能和技巧标准化，形成和完善专业/技术体系并使之标准化；

8、能将敏捷思维贯穿工作过程中。

任职资格:

1、本科或以上学历，计算机、项目管理类相关专业，5年以上项目管理经验，有研发经验优先；

2、精通项目管理方法，能够快速融入团队了解业务需求，善于梳理和总结需求，对项目集管理有自己的方法论，能够协调各方资源推进项目整体进度，有大型复杂项目管理经验优先；

3、熟练掌握项目管理工作，优秀的书面表达与逻辑思维能力，能够协助项目及开发团队完善团队内项目管理流程的制定，善于发现团队流程中的问题并输出有效解决方法；

4、具备很强的汇报及整理能力，具备很强的风险意识，项目启动前或执行中能够识别风险并解决风险，同时要求具备很强的分析及解决问题能力；

5、熟练掌握敏捷开发，对于敏捷开发有自己独到见解。