核损岗职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、参与车辆互助理赔工作，对车损案件的损失核定；
2、负责理赔制度标准的制定，对定损员进行指导和考核；
3、参与新科技工作的建设与推广。
任职要求：
1、本科及以上学历，保险、汽车、IT类专业；
2、3年及以上保险、互联网、汽车后市场工作经验，对汽车保险行业有深入了解；
3、熟悉项目开发的流程，可以独立领导完成项目工作；
4、对行业内外涉及理赔创新项目、新技术运用的信息充满好奇心及钻研精神；
5、有查勘定损、核损、理赔管理工作经验；
6、有较好的的沟通、协调能力；
7、熟练运用office软件。
篇2：核价核损管理岗位职责任职要求
核价核损管理岗位职责
职责描述:
1.收集整理本机构标准(工时、配件)、修理厂规则、差异化理赔政策等,建立本机构车物损规则库,并在规则发生变化时及时更新;
2.制定并更新车物损定损规则和规则解释工作,对规则准确性、可行性负责;
3.监督指导查勘定损人员按照本机构车物损规则库相关规则和标准开展工作;
4.对车物损定损任务及争议案件进行督办、指导,参与处理,保证处理时效和质量;
5.协助总公司监督集中作业岗规范作业情况并及时反馈;
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,汽车、机械、保险、法律或其它相关专业优先,条件优秀者学历可放宽;
2.从事查勘定损或者其他车险车物理赔岗位工作满3年;
3.年龄原则上不超过35岁
5.沟通、协调能力强
篇3：医疗核损岗岗位职责任职要求
医疗核损岗岗位职责
工作职责:
1.负责审核人伤案件的保险责任、事故真实性及根据人伤查勘、跟踪信息和单证资料,以及人伤相关法规、政策,核定损失项目和金额。
2.指导人伤大案跟踪,出具大案指导意见,包括案件真实性,复勘、跟踪注意事项、后期伤情的预估、需要提前收集的证据资料等。
3.对超过分公司审批权限的人伤调解案件,未作伤残等级鉴定的案件,已判决的诉讼案件和判决前达成的法院调解案件,批复核损意见。
4.解答及监督机构人伤岗的问题咨询,及时进行沟通指导,督促和协助机构完成人伤案件的处理,参与重大疑难人伤案件的讨论、调查和理赔。
5.负责人伤系统的问题收集、协调IT部门制定开发方案,追踪系统维护过程,负责监管系统需求升级等。
6.完成领导交办的其他有关事项。
任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历,医学相关专业,临床医学、司法鉴定、放射学、外科学等专业优先。
2.3年及以上相关工作经验,医院临床经验或司法鉴定实践经验者优先。
3.具有一定的保险知识,熟悉道路交通理赔相关法律法规,有保险行业从业经验,尤其是人伤理赔经验者优先。
4.工作认真负责,有较强的敬业精神,具备良好的沟通、组织协调和分析判断能力。
5.具有系统开发、维护等项目经验者优先。
医疗核损岗岗位
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