物业秩序主管职位描述与岗位职责任职要求

篇2：秩序维护主管岗位职责任职要求

秩序维护主管岗位职责

岗位职责:

1、负责制定秩序组的各种培训计划、组织实施并进行考核,提高秩序员综合素质;

2、指导、监督、检查各班工作,定期进行考核;

3、在项目负责人的指导下,全面负责管理处安全组的各项工作,确保所管物业的安全和所服务办公楼的安全和办公场所有序。

4、根据制定的安全管理方案和措施,制定安全组具体工作计划,并组织实施。

5、掌握辖区内的安全动态,处理辖区内各类事故发生。

6、负责秩序员的上岗培训和思想教育工作,对秩序员要坚持进行职业道德和思想教育,每年制定安全员训练计划,并接受管理处和辖区派出所的监督、指导。

秩序维护主管岗位

篇3：抚州秩序主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、负责小区保安员管理，了解员工思想动态，安排各岗位工作；

2、员工技能培训；

3、制定部门治安、消防、交通管理突发事件处理预案，并组织进行演练；

4、对小区内消防等设备设施进行管理，发现问题及时报修，保证现场品质；

5、小区安全隐患排查；

6、协助客服部进行停车场收费管理；

7、完成领导安排的临时任务。

任职要求：

1、年龄35岁以下，大专以上学历，有从军经历着优先考虑；

2、从事保安服务公司、物业公司同等职务三年以上；

3、熟悉公安、消防等有关法律法规，熟练掌握治安、消防监控、安全设备使用维护及车辆管理的能力。

篇4：安全秩序主管岗位职责任职要求

安全秩序主管岗位职责

岗位职责:

1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;

2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生;

3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;

4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;

5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;

6、完成上级交给的其它一切任务。

任职要求:

1、学历要求:大专及以上学历;

2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;

3、工作经验:安全管理工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;

4、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件。

5、其他要求:

①身高需170cm以上,体重与身高成正常比例,在合理范围内即可;

②身体明显位置无明显疤痕,无纹身、抗压能力强;

③能承受一定的工作压力;

④认可万科企业文化。

安全秩序主管岗位

篇5：秩序主管岗位职责任职要求

秩序主管岗位职责

岗位职责:

1、全面负责秩序日常管理,做好辖区安全防范,公共秩序维护,停车场管理,消防管理,落实有关管理规定;

2、负责秩序日常工作安排,合理安排岗位及人员,保证无缺岗,无治安死角;

3、负责秩序部内部业务培训,定期开展组织员工常规性训练,及突发事件的处理预演及思想文化教育;

4、协调处理客户投诉及建议及回访;

5、配合有关部门处理辖区内各种违章行为、突发事件、调解业主/住户间的纠纷,配合执法部门做好辖区内的治安工作和出租屋的管理;

6、统筹项目秩序类安全指标的达成;

7、组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案;

8、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作,加强秩序专线团队建设,做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作;

9、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审。

10、组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,25-40岁,具备2年以上案场/物业行业管理经验者优先;

2、头脑灵活,责任心强,沟通能力强,具有突发事件的应变能力;

3、有较强的执行能力,有较强的团队带导能力,熟练使用办公软件;;

4、退伍军人优先考虑。

秩序主管岗位