KA营销主管岗位职责任职要求

篇2：高级营销主管岗位职责任职要求

高级营销主管岗位职责

岗位职责:

1、根据对行业和目标消费者的洞察及集团品牌定位,制定内容营销的策略;

2、根据不同内容渠道,不同人群属性,梳理并策划多类型的拉新或引流、老带新方案,并确保落地执行;

3、根据行业趋势、竞品调研以及家长需求,策划并组织内外部资源生产优质的轻课内容(如:图文、音频、视频、直播等形式);

4、对各内容营销渠道产生的数据,定期进行复盘分析,输出结论,不断迭代,提升整体内容营销效果;

5、对舆情及热点事件有一定的敏锐度,结合热门话题和自身特色,借势生产内容,吸引外部流量。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有互联网/教育行业相关经验优先;

2、具有内容营销和活动策划的经验;

3、有过用户运营、用户增长经验者优先;

4、具有超强的沟通协调能力,善于整合公司内外部资源,做好内容矩阵输出并对效果量化统计;

5、对于内容热点有敏锐的捕捉能力,对于创新内容玩法充满好奇,执行力强。

高级营销主管岗位

篇3：客户营销主管岗位职责任职要求

客户营销主管岗位职责

岗位职责:

1.与客户建立良好沟通,跟踪、了解客户的需求,并将客户需求正确理解并把握;

2.负责与客户沟通及日常工作安排,监督每一个项目在执行期内每天的具体进程,执行工作有突发情况及时处理并汇报;

3.通过提供年度、季度、月度的活动、营销、传播方案等不同的模式拓展业务合作,与客户间建立多种模式的合作;

4.做好大客户服务及项目管理,完成阶段性工作目标,达到公司制定的任务要求;

5.维护客户关系,为客户提供解决方案,致力于提高客户满意度;

6.负责客户项目的总结、归档,内部资料的整理归纳。

任职要求:

1.大专及以上学历,有2-3年以上互联网行业工作经验或广告或市场营销相关专业毕业;

2.思维敏捷,有较好的应变能力和协调能力;

3.善与人沟通,优秀的表达、谈判及策划写作能力;

4.对策略和创意有专业的评判标准,具备协助客户提案能力,同时具备一定的广告策划、执行能力。

客户营销主管岗位