基建办主任岗位职责任职要求
基建办主任岗位职责
岗位职责:
1)熟悉项目各阶段所需申办的手续与批文,制定报批报建计划。
2)负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作。
3)负责项目房地产开发、厂房建设各环节报批报建证照办理。
4)跟踪报批报建的进展情况,协调各业务部门,保证项目开发顺利推进。
5)建立和维护与各政府主管部门的良好关系,促使各项目节点尽快审批通过。
6)收集整理各区域工程项目相关政策、法规。
任职资格:
1)专科及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程等相关专业,二级建造师优先。
2)10年以上相关工作经验,具备房地产开发管理、工程管理方面的知识。
3)熟悉房地产开发流程,包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程。
4)具备良好的沟通及人际关系处理能力、较强的亲和力,拥有较广泛的社会关系。
5)工作细致、认真、严谨,具有团队精神。
基建办主任岗位
篇2：稽核主任岗位职责任职要求
稽核主任岗位职责
工作内容:
.负责建立和完善以风险为导向的内部审计体系,包括各类规章制度、管理流程;
2.负责组织审查、评估公司内部控制体系,防范内部控制风险;
3.负责组织开展生产、品质、物控、人资等工作稽核,并协助各单位制定改善计划、跟进和推动计划的实施;
4.对员工的合规操作和尽职履职请将开展稽查;
5.协助公司推动各部门建立自我检查和完善的管理机制、并监督有效性;
6.部门行政工作及其他主管交办事项。
专业知识/技能要求:
有制造业人事行政生产管理经历,企业稽核工作经历较强的组织协调逻辑思维。
以往的工作经历要求:
制造业行政人资生产管理,稽核工作经验优先
稽核主任岗位
篇3：综合办公室副主任岗位职责任职要求
综合办公室副主任岗位职责
职责描述:
1、协助主任做好综和、协调各部门工作和处理日常事务;
2、负责公司党群、行政后勤等工作;
3、负责企业文化建设和宣传工作。
任职要求:
1、本科生8年以上、研究生5年以上相关工作经验;
2、具有较好的前瞻性、较强的沟通、协调能力、出色的人际交往那个能力和接待公关能力;
3、具备较强的服务意识,及良好的职业道德和职业操守,踏实敬业,严谨细致;
4、中共党员;有党政机关、大型企事业单位工作经验者优先。
综合办公室副主任岗位
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