中学考勤管理制度
中学考勤管理制度
1、考勤方式
教职工上班实行上下午门房签到制，一周一公示考勤结果，未签到人员到岗情况由年级组及时核查，并在三日内将结果报办公室存查，因公未签到的事后应作书面说明，凡不作说明或无特殊情况者一律作旷工论处。
2、请假程序
个人申请(书面)——年级主任(或办公室主任)签字——校长审批(2小时以内年级组审批，半天时间办公室主任审批，一天或一天以长审批)——办公室备案——假期结束，反校上班时销假。凡口头或电话请假一律无效，请假人确因特殊情况无法事前请假的，经校长确认后可以补办请假手续。
3、扣款办法
① 病假
请病假需有县级以上医院证明，经年级组同意，校长审批。一周以内，自行调课或由年级组调课，补上课者，不扣款。若不补上课，则由代课教师享受课时津贴。一周以上，按请假实际天数扣除奖励性津贴，由年级组调课，由代课教师享受课时津贴。公假公差的课时原则上应补上，特殊情况可改上其他课，补代课费每节5元(病假一个月由学校批准，超过1个月的由教育局批准)
② 事假
扣款标准为：每天扣款50元(3天以内按病假标准执行)，原则上请事假累计不得超过7天/学期，超过7天者，按总工资×X/22标准扣款。
③ 丧假：国家规定直系亲属丧假为3天。
④ 旷工
凡没有履行正式请假手续而脱离工作岗位的视为旷工，旷工一周以内，每天扣款100元，旷工一周以上，扣发当月全部工资;旷工两周以上扣除全年一切奖金和福利。并报请主管部门，终止财政工资。
⑤ 误课与旷会
误课一节扣50元，旷会一次扣20元(指学校、年级组、处室、教研组、备课组组织的会议)。参加校外会议，误会的按误课标准每小时扣50元。
⑥ 迟到、离岗与早退
在上下午第一节课上课铃响后，尚未进入校园的视为迟到，迟到半小时内扣款5元，超过半小时扣款20元。
不候堂的视为上课迟到，迟到5分钟内扣款5元，超过5分钟扣30元。
上课离开教室或接听手机或到校后中途离校又返校的视为离岗，离岗、早退扣款标准与迟到相同。
⑦ 串岗与混岗
到他人办公室讲闲话或干与教学无关的事称串岗，在自己的岗位上闲聊或干私事称混岗，发现一次扣款30元。
⑧ 将早点带入校园或在办公室用餐的扣款5元。
篇2：幼儿园坐班制考勤制度
幼儿园坐班制考勤制度
幼儿园实行坐班制，全体教职员工必须遵守学校规定的作息时间。
一、请假审批手续
(一)请病假
1、每月教师在无课的'情况下允许有半天的机动，外出办事，但必须经主管园长批准，不扣出勤奖。
2、请一天病假，必须写请假条，由主管园长审批。
3、请二天假以上，30天以下病假的，必须有医院证明，由总园长审批。
4、请病假超过30天的须提前报总园长审批。
(二)请事假
1、事假半天，由主管园长审批。
2、请事假1天以上15天以下的须写假条由总园长审批，交分管园长存查。
3、婚假、产假、丧假按园内有关文件规定执行。
二、月津贴制度
1、工作量补助考勤制度：
(1)后勤人员代班计算方法：用工资除以26天乘以50%再乘以实际代班天数。
(2)教师代班计算方法：不当班期间代班：用基本工资除以26天乘以50%。
2、出勤奖考勤制度：
(1)以行政检查为准，教职工迟道一分钟扣1元，累计迟道三次及以上取消出勤奖。
(2)未经领导同意提前离校的，早退一分钟扣1元,累计迟道三次及以上取消出勤奖。
(3)请病假：计算方法：当班期间：用基本工资除以26天乘以80%，累计三天及以上取消出勤奖。
计算方法：不当班期间：用基本工资除以26天乘以50%，累计三天及以上取消出勤奖。
(4)请事假：计算方法：当班期间：用基本工资除以26天，加上考核工资除以26天。累计二天以上取清出勤奖。
不当班期间用基本工资除以26天。累计二天以上取清出勤奖。
(5)旷工一天取消出勤奖。
(四)值班考勤制度：
(1)根据要求准时来园值班并打卡。考核方法和考勤制度相同。
(2)教师正常值班给予补助午餐补助，计5元/天。
篇3：总行机关打卡考勤机制度
总行机关打卡考勤机制度
第一条为落实“三讲”教育整改措施，严肃劳动纪律，完善考勤管理，总行决定实行打卡考勤制度。为保证打卡考勤机制度的顺利实施，特制定本办法。
第二条总行机关在册正式职工、临时用工(以下简称“总行职工”)均适用于本办法。
第三条总行职工上班与下班均要打卡。实行打卡考勤机制度后，总行机关仍然坚持正常的工作作息时间，即每周1至周5为正常工作时间，每天上午8∶00上班，下午5∶00下班，但考虑到打卡占时等因素，因此，上午8∶10分以前和下午4∶50以后打卡，均视为正常出勤，其他情况则为非正常出勤。打卡机24小时不关机。上午8∶10分至8∶30分打卡按迟到记录;下午4∶30分至4∶50分打卡按早退记录;上午8∶30分以后到达和下午4∶30分以前离开，按缺时记录;每个工作日只打一次卡按少卡记录，两次均未打卡按缺勤记录。
第四条总行职工如有非正常出勤记录，本人必须如实填写《月度出勤及工作完成情况报告表》(以下简称《打卡考勤机报告表》)，说明非正常出勤的原因，交本部、室考勤员审核，部、室主要负责同志签字。
第五条总行职工因公出国、出差、市内公务等不能正常出勤时，须在《报告表》中注明，按正常出勤对待;否则，以打卡考勤机记录为准。
第六条总行职工请事假、病假、婚丧假、产假、探亲假、工龄假，须按打卡考勤机制度的有关规定办理请假手续，并在《打卡考勤机报告表》中注明;未履行请假手续又未在《打卡考勤机报告表》中注明的`，按旷工对待。
第七条新入行人员和遗失考勤卡的人员，在领取(补办)考勤卡以前，由本部、室考勤员负责考勤登记。有非正常出勤情况的，应填报《打卡考勤机报告表》。
第八条总行职工忘记打卡或忘记带卡时，本人应在正常考勤所规定的时间内，向人事教育部劳资处报告，并在当月《打卡考勤机报告表》中注明。没有报告或未在《打卡考勤机报告表》中注明，按旷工对待。
第九条经鉴定确因打卡考勤机失灵而没有打卡记录的，按正常出勤对待。班车因特殊情况晚到，按正常出勤对待。
第十条总行职工无正当理由考勤少卡，每少卡一次按缺时4小时对待，每月累积缺时4小时视同旷工半天。
第十一条打卡必须由总行职工本人履行，任何人不得请他人代为打卡或代他人打卡。发现代打卡行为，扣除当事人双方当月增收节支奖，并通报批评。
第十二条总行职工上班打卡后即应到岗工作，在工作时间内未经请假不准擅自离岗。
第十三条考勤机卡同时作为职工午餐的就餐卡，今后视情况还将开发其他功能，因此，总行职工应妥善保管好个人的考勤机卡，爱护打卡设施。丢失考勤机卡应及时向人事教育部劳动工资处申请补办，并由本人负担工本费100元。
第十四条各部、室要加强考勤管理，严格请销假制度。总行职工迟到、早退、旷工、病事假以及各种假期待遇，按农发行人字(1994)14号《总行机关考勤办法》、《总行职工享受各种休假的规定》及《总行机关增收节支奖金发放暂行办法》办理。
第十五条人事教育部于每月2日前将上月《打卡考勤机记录明细表》印发各部、室核对，各部、室应于5日前将《打卡考勤机记录明细表》、《打卡考勤机报告表》、《总行机关职工奖金及伙食补贴发放表》一并送人事教育部劳动工资处。
第十六条本办法由人事教育部负责解释。
第十七条本办法自一20**年十二月一日起试行。
制度专栏
