银保督训岗位职责任职要求

篇2：银保部督训岗岗位职责

一、岗位职责

1.负责组织实施中心支公司新人及业务员的各项制式及非制式培训活动。

2.负责中心支公司培训指标的追踪体系的建立与运作。

3.负责中心支公司培训档案的建立以及日常管理。

4.负责对机构培训的实施指导、支援、督导等管理实务。

5.落实分公司培训的其他要求。

6.完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求

1.学历及工作经验要求:本科及以上学历,有寿险讲师工作经验2年以上。

2.专业要求:保险专业、金融专业、企业管理专业或相关专业优先。

3.表能力与沟通能力强,思想积极向上,性格热情开朗,熟悉办公软件操作。

4.温州本地人优先,24-45周岁,能稳定工作1年以上。

篇3：银保督训岗岗位职责

督训管理岗(银保主管)中国人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司中国人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司一、岗位职责

1.负责贯彻和落实总、分公司的培训计划,收集团队、网点培训需求并进行追踪和支持;规划和设计全市系统年度培训计划;

2.负责组织实施各银行渠道的各类培训班的运作和各银行渠道培训班授课;负责银保渠道各层级营销员、主管、经理培训的授课的组织与安排;负责协调各类培训班讲师资源;负责开发适合银行渠道的相关培训教材;负责全市各种银保渠道课件的合规性审核;负责管理和组织银保渠道代理人资格证考试、展业证相关工作;

3.牵头制定分公司晨夕会的流程、课件模板;带领督训参与营销员的晨夕会,进行授课;带领督导进行产说会前效果评估,计算投入产出比和产说会过程管理,保证受邀客户的质量;牵头负责产说会授课及会后总结分析;

4.根据分公司培训(督训)管理办法和渠道业务发展需要,协助部门负责人搭建渠道督训队伍,并进行辅导;

5.根据分公司和渠道的业务节点,牵头设计活动项目并推进实施,以达到推动业务增长、提升团队销售能力。

二、任职资格

1、35岁以下,具有不低于二本院校的全日制大学本科及以上学历,保险、法律、财务等相关专业优先;

2、全职社会工作经验5年以上,有一定管理经验、有同岗位或企划、策划、督导、销售支持等工作经验者优先;

3、熟练操作各类办公软件;

4、优秀的策划能力与文案写作能力

5、责任心强,能够适应偶尔出差培训、擅长课件传承。