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高级会所经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-22

高级会所经理岗位职责

职责描述:

1、根据经营指标,带领门店销售团队人员一起达成公司制定的年度业绩;

2、管理、督导医疗渠道的开拓、建设、维护,以及会所来访客人的接待、排房、签约等;

3、组织策划会所内外各类宣传公关活动,督导做好活动的策划、组织、上报和实施管理;

4、收集业内市场信息,定期进行竞争对手、会所销售情况的分析评估,适时组织目标客源的现场参观、线下体验活动等;

5、管理、督导部门员工的业务培训,增加专业知识,提高业务能力;

6、完成上级领导交给的其他各项工作。

任职要求:

1、大专以上学历,30-45周岁;

2、具有3年以上同等岗位销售管理和领导经验,具有高端消费行业销售经验者为佳;

3、具有良好的销售理念和销售意识,明确的目标性;

4、良好的语言沟通能力和团队合作意识,富有责任心;

5、熟悉杭州月子会所渠道,有丰富的医疗资源和人脉,拥有良好的医院资源和销售渠道者优先。

高级会所经理岗位

篇2:私人会所经理岗位职责任职要求

私人会所经理岗位职责

岗位职责:

1.根据领导指示,制定会所工作计划,并组织实施。

2.编制会所管理制度及服务流程,组织落实执行。

3.制订会所设备设施维护管理制度,定期提报修缮计划,确保设施正常使用。

4.培训、考核、监督管理会所员工工作,掌握员工思想动态,及时解决处理工作中遇到的问题,提高员工服务意识与水平,提高客人满意度。

5.做好公司商务接待宴请与参观安排工作。

6.做好会所的公共消防安全及环境卫生管理工作,确保会所安全、整洁、优雅、舒适。

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.人品端正、身体健康、思维敏捷,善公关,具备较强的组织、策划、管理能力;

2.熟悉酒店业或会所业务运作管理及服务专业知识;

3.语言表达能力强,有带团队经验。

私人会所经理岗位

篇3:高端会所经理岗位职责任职要求

高端会所经理岗位职责

工作职责

1、全面统管公司经营工作,完成公司年度业绩目标;

2、根据公司战略规划,完善和优化管理制度、业务流程,及运营标准等内控管理体系;

3、负责参与制定奥特美公司的经营发展战略、远景规划和近期目标;

4、负责了解会所管理及相关行业的发展趋势,不断创新或引进新产品,新设备、新项目,为奥特美公司的良性扩张发展奠定基础;

5、负责完善奥特美公司整体的流程和规章制度,及时进行组织流程的优化调整;

6、负责管辖团队的组建、培训及考核,做好人才梯队建设,为公司发展输出培养管理及专业技术人员;

7、强化企业文化建设,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益;

8、完成其他董事长安排的工作。

工作要求

1、本科及以上学历,酒店管理、体育管理等相关专业。有大型社区配套康体中心或星级酒店康体会所总部管理经历,有同岗位五年以上工作管理经验;

2、熟悉管理公司各部岗位业务知识,了解各部门操作流程与岗位职责;

3、具备出色的团队领导力、资源调配、判断决策、组织协调能力及一定的战略规划能力。

4、具有强烈的成本意识及客户服务意识。工作职责

1、全面统管公司经营工作,完成公司年度业绩目标;

2、根据公司战略规划,完善和优化管理制度、业务流程,及运营标准等内控管理体系;

3、负责参与制定奥特美公司的经营发展战略、远景规划和近期目标;

4、负责了解会所管理及相关行业的发展趋势,不断创新或引进新产品,新设备、新项目,为奥特美公司的良性扩张发展奠定基础;

5、负责完善奥特美公司整体的流程和规章制度,及时进行组织流程的优化调整;

6、负责管辖团队的组建、培训及考核,做好人才梯队建设,为公司发展输出培养管理及专业技术人员;

7、强化企业文化建设,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益;

8、完成其他董事长安排的工作。

工作要求

1、本科及以上学历,酒店管理、体育管理等相关专业。有大型社区配套康体中心或星级酒店康体会所总部管理经历,有同岗位五年以上工作管理经验;

2、熟悉管理公司各部岗位业务知识,了解各部门操作流程与岗位职责;

3、具备出色的团队领导力、资源调配、判断决策、组织协调能力及一定的战略规划能力。

4、具有强烈的成本意识及客户服务意识。

高端会所经理岗位

篇4:项目会所经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

职责描述

1、负责会所全面经营和管理工作,完成项目总经理下达的各项经营、管理指标;

2、制定并完善会所各岗位职责、规章制度、服务操作规程,并监督贯彻执行;

3、履行品质督导作用,对员工定期进行服务技巧、服务意识培训。根据相关制度对人员进行考核,确保会所良性运行;

4、根据业主需求的变化,制定切实可行的营销策略和服务方案;

5、负责做好重要客户的接待工作;

6、及时处理客户的投诉和突发事件,并根据事件性质及时上报项目总经理。

任职要求

1、28-40周岁,大专及以上学历,三年以上五星级酒店或高端会所管理、培训经验;

2、个性开朗、善于交际,具备良好职业道德、敬业精神、团队精神;

3、具备专业的商务礼仪知识、红酒与雪茄知识。

篇5:会所销售经理岗位职责任职要求

会所销售经理岗位职责

职责描述:

1、根据经营指标,带领门店销售团队人员一起达成公司制定的年度业绩;

2、管理、督导医疗渠道的开拓、建设、维护,以及会所来访客人的接待、排房、签约等;

3、组织策划会所内外各类宣传公关活动,督导做好活动的策划、组织、上报和实施管理;

4、收集业内市场信息,定期进行竞争对手、会所销售情况的分析评估,适时组织目标客源的现场参观、线下体验活动等;

5、管理、督导部门员工的业务培训,增加专业知识,提高业务能力;

6、完成上级领导交给的其他各项工作。

任职要求:

1、大专以上学历,30-45周岁;

2、具有3年以上同等岗位销售管理和领导经验,具有高端消费行业销售经验者为佳;

3、具有良好的销售理念和销售意识,明确的目标性;

4、良好的语言沟通能力和团队合作意识,富有责任心;

5、熟悉杭州月子会所渠道,有丰富的医疗资源和人脉,拥有良好的医院资源和销售渠道者优先。

会所销售经理岗位

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