筹备经理岗位职责任职要求

篇2：保险筹备经理岗位职责任职要求

保险筹备经理岗位职责

职责描述:

1、主要负责筹建寿险公司的模型建立、数据分析。

2、组织协调会计师、律师等外部顾问,进行拟筹建/收购寿险公司的可研报告、评估企业未来收益和风险。

3、协助总经办的日常工作,包括投资项目资料的整理,撰写公司定期汇报的报告,与其他部门的沟通和协调工作等。

4、完成上级交待的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,保险精算等相关专业。

2、3年及以上寿险行业战略研究或寿险精算经验。

3、有意愿参与PE股权投资相关工作,有金融机构投资板块工作经验优先。

4、具备工商管理、财务、法律等方面的专业知识,熟悉各项金融工具的原理、流程。

5、沟通能力强、主动积极,有独立完成工作的能力,较强的学习能力,责任心强,有良好的团队合作精神。

6、目标导向明确,自我管理能力强。具有优秀的英语听说读写能力。具有保险行业人脉资源或参与设立保险公司经验者优先。

保险筹备经理岗位

篇3：筹备团队经理岗位职责任职要求

筹备团队经理岗位职责

岗位职责:

1)负责高净值客户的开拓、维护及服务工作,满足高端个人客户的资产配置需求;

2)为客户提供全方位、专业的投资、理财建议并制订专属的资产配置方案;

3)及时了解市场动态,研究高净值个人客户的个性化理财需要,提供产品开发需求;

4)遵守公司相关制度、政策,完成下达的业务目标;

5)完成公司交办的其他各项工作。

任职要求:

1)金融、经济或营销专业毕业。本科及以上学历优先,金融从业时间较长者可放宽至大专;

2)5年以上相关从业经验,有一定客户资源者,银行个人理财客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等经验者优先;

3)具备良好的客户沟通、人际交往及维系能力;

4)研究高净值人群的消费及理财习惯,通过各种渠道寻找意向客户;

5)为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。

筹备团队经理岗位

篇4：筹备区经理岗位职责任职要求

筹备区经理岗位职责

筹备区经理年龄27-36岁:

性别不限:

国家认证的大专及以上学历;

具有2年以上工作经历,同业优先,招聘地优先上;

上一年团队管理津贴5000元/月;

家庭住址临近公司。年龄27-36岁:

性别不限:

国家认证的大专及以上学历;

具有2年以上工作经历,同业优先,招聘地优先上;

上一年团队管理津贴5000元/月;

家庭住址临近公司。

筹备区经理岗位

篇5：新店筹备经理岗位职责任职要求

新店筹备经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目新店筹备期间的跨部门沟通及合作,根据项目进度制定建店计划(如建店日历表、建店期间门店每日工作安排),并跟踪执行情况,确保建店期的各项任务顺利完成。

2、负责管理与协调新店现场设备等资产和物品收货、安装、调试、培训等;同时确保相关部门在指定的时间内完成店面布局规划、商品陈列安装等。

3、在新店建设时期,负责与现场总包方及公司内各部门的沟通协调工作。根据现场实际情况,做出初步的批准、延后处置或驳回的决定;并协调二次批准后的变更施工。

4、收集建店期间的各种失误点和例外,组织相关责任人进行分析和讨论,并最终形成新店建设的失误纠正报告,以供管理层参阅并制定改进方案。

5、总结项目建店经验,编制建店流程,促使降低建店成本。

6、协助部门内其他事项及领导安排的临时性事务。

7、按计划推动门店筹建期间的所有事宜,按时保质顺利开业。

任职资格:

1.3年以上大型零售业或儿童娱乐业建店、开店统筹、营运管理等经验;

2.熟练办公软件;

3.具备较强的沟通协调能力、组织执行能力;

4.为人正直可靠,能坚持原则,能承受压力,品行端正,综合素质高,具有责任心,认同企业的经营理念与价值观,肯于奉献及良好的团队合作精神与服务意识;

5.熟悉门店小程序开发需求对接者优先。

新店筹备经理岗位