液压工岗位职责任职要求
液压工岗位职责
工作职责:
1.负责采购订单的下达和订单进度的跟踪、协调和沟通
2.对于日常工作需进行计划制定及周计划统筹及汇报
3.采购合同的登记、保管,履行过程进行监督检查;定期向上级提交采购价格的信息总结
4.负责对现有的供应商资料进行整理、归档。
5.到货后的检验、清点工作
6.付款安排及每月发票追踪,询价,寻找供应商。
7.图纸翻译整理存档
8.出差检验和监督出口货物的情况以及负责出口货物的资料准备
9.完成上级交代的其他工作
任职要求:
1.大专以上学历,25周岁以下为佳,机电类专业背景
2.本职位招聘应届毕业生
3.可以看懂机械、电气图纸,会使用CAD画图
4.要求英语可以进行满足基本工作交流,读写英文邮件(英语方面,听说读写水平需有一定基础,不求非常流利,但是中心思想必须表达清楚)或有一定的英语基础,愿意积极学习英语的。英语好优先录用。
5.有驾照可做加分
6.品行端正,有责任心和上进心,工作努力,能适应出差
7.有在上海长期发展或者扎根的打算工作职责:
1.负责采购订单的下达和订单进度的跟踪、协调和沟通
2.对于日常工作需进行计划制定及周计划统筹及汇报
3.采购合同的登记、保管,履行过程进行监督检查;定期向上级提交采购价格的信息总结
4.负责对现有的供应商资料进行整理、归档。
5.到货后的检验、清点工作
6.付款安排及每月发票追踪,询价,寻找供应商。
7.图纸翻译整理存档
8.出差检验和监督出口货物的情况以及负责出口货物的资料准备
9.完成上级交代的其他工作
任职要求:
1.大专以上学历,25周岁以下为佳,机电类专业背景
2.本职位招聘应届毕业生
3.可以看懂机械、电气图纸,会使用CAD画图
4.要求英语可以进行满足基本工作交流,读写英文邮件(英语方面,听说读写水平需有一定基础,不求非常流利,但是中心思想必须表达清楚)或有一定的英语基础,愿意积极学习英语的。英语好优先录用。
5.有驾照可做加分
6.品行端正,有责任心和上进心,工作努力,能适应出差
7.有在上海长期发展或者扎根的打算
液压工岗位
篇2：液压产品经理岗位职责任职要求
液压产品经理岗位职责
产品经理(静液压小型装载机)1.客户与竞争研究1.1收集、研究和管理客户需求
1.2客户细分分析
1.3标杆及对手的产品竞争力研究
2.产品适应性研究2.1了解产品存在的问题
2.2工况及产品适应性研究
2.3产品应用研究
3.产品规划3.1组织制订产品规划
3.2提出年度或临时产品开发需求
4.新产品开发4.1组织新产品可行性分析和新产品定义
4.2监控设计结果与产品定义是否一致
4.3参与新产品开发过程重要活动
4.4组织新产品操作测试和用户测试
4.5新产品发布后,向相关部门传递新产品相关情况
4.6产品市场定价
5.现有产品管理5.1对产品适应性的改进提出建议
5.2产品质量改进
5.3跟踪产品适应性问题的解决和验证结果
5.4监督研究所提供的整机规范是否正确和动态更新,监督其使用者使用了最新信息
5.5审核销售文件是否正确
5.6把产品市场表现向总经理汇报
6.营销协同6.1参与产品市场导入前期策划
6.2参与产品逐步退市策划,并给出建议
6.3协助年度营销策略制定及实施
6.4重大招投标和营销支持
职位必备项
跳槽频繁
跳槽频繁,一年一跳不考虑
年龄超限
年龄超过40岁不考虑
统招本科以上学历
其他项
具有8年(含)以上大型企业相关技术工作经验以及5年(含)以上小型工程机械专业技术工作经历。
英语可以熟练交流的
是同行业的
对国内外市场有敏锐的洞察力的
熟悉国内外小型工程机械产品的设计技术与发展方向,熟悉小型工程机械领域国家技术产业相关政策、发展方向;掌握产品设计技术/试验技术/项目及产品数据管理;熟练掌握技术标准及法规、产品标准化工作;掌握国内外产品生命周期管理,国际、国内技术标准化动态和竞争对手信息;掌握可靠性知识与质量管理;熟练产品驾驶;掌握知识产权等相关专利法律知识;精通市场研究与产品管理。1.客户与竞争研究1.1收集、研究和管理客户需求
1.2客户细分分析
1.3标杆及对手的产品竞争力研究
2.产品适应性研究2.1了解产品存在的问题
2.2工况及产品适应性研究
2.3产品应用研究
3.产品规划3.1组织制订产品规划
3.2提出年度或临时产品开发需求
4.新产品开发4.1组织新产品可行性分析和新产品定义
4.2监控设计结果与产品定义是否一致
4.3参与新产品开发过程重要活动
4.4组织新产品操作测试和用户测试
4.5新产品发布后,向相关部门传递新产品相关情况
4.6产品市场定价
5.现有产品管理5.1对产品适应性的改进提出建议
5.2产品质量改进
5.3跟踪产品适应性问题的解决和验证结果
5.4监督研究所提供的整机规范是否正确和动态更新,监督其使用者使用了最新信息
5.5审核销售文件是否正确
5.6把产品市场表现向总经理汇报
6.营销协同6.1参与产品市场导入前期策划
6.2参与产品逐步退市策划,并给出建议
6.3协助年度营销策略制定及实施
6.4重大招投标和营销支持
职位必备项
跳槽频繁
跳槽频繁,一年一跳不考虑
年龄超限
年龄超过40岁不考虑
统招本科以上学历
其他项
具有8年(含)以上大型企业相关技术工作经验以及5年(含)以上小型工程机械专业技术工作经历。
英语可以熟练交流的
是同行业的
对国内外市场有敏锐的洞察力的
熟悉国内外小型工程机械产品的设计技术与发展方向,熟悉小型工程机械领域国家技术产业相关政策、发展方向;掌握产品设计技术/试验技术/项目及产品数据管理;熟练掌握技术标准及法规、产品标准化工作;掌握国内外产品生命周期管理,国际、国内技术标准化动态和竞争对手信息;掌握可靠性知识与质量管理;熟练产品驾驶;掌握知识产权等相关专利法律知识;精通市场研究与产品管理。
液压产品经理岗位
篇3：液压机械研发设计高级项目经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
一、岗位职责
1.组织项目团队完成研发设计任务；
2.项目团队管理；
3.承担及组织完成所负责产品标准、流程与技术的改进等工作；
4.对所负责产品提供技术支持。
二、任职要求
1.教育背景：流体传动及控制（液压）、机械设计制造及自动化等液压机械相关专业全日制大学本科及以上学历，985/211学历优先；
2.工作经验：5年以上液压产品设计工作经验，且有3年以上项目经理或技术负责人经验；
3.能够独立及领导团队完成多个复杂产品项目；
4.了解或熟悉电业执行器或其他类执行器产品者优先；
5.能够进行复杂的液压或机械设计计算，能独立设计较复杂的液压系统原理图，精通液压元器件选型，熟悉各液压元器件品牌，能够设计较复杂的液压系统和液压机械结构件；
6.熟练使用AUTOCAD、SolidWorks等设计软件，以及通用办公软件，具备良好的英语文献读写能力，能熟练阅读及翻译本专业范围内英文资料和文献。
注明：具体薪资待遇面议。
篇4：液压系统设计主任职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
一、岗位职责
1.全面负责部门各方面管理工作；
2.部门计划管理、制度及工作流程的管理与完善，并持续改进；
3.部门的人才培养、发展及各方面管理工作；
4.展开工作所需资源的支持。
二、任职要求
1.教育背景：流体传动及控制（液压）、机械设计制造及自动化等液压机械相关专业，本科以上学历，985/211学历优先；
2.工作经验：8年以上液压产品设计工作经验，并有3年以上研发团队负责人或部门负责人经验，有管理、领导你研发团队或研发部门完成多个复杂液压系统产品（项目）研发及产品标准化案例经验；
3.能够进行复杂的液压或机械设计计算，能独立设计较复杂的液压系统原理图，精通液压元器件选型，熟悉各液压元件品牌，能够设计较复杂的液压系统和液压机械结构件；
4.熟练使用AUTOCAD、SolidWorks等设计软件，以及通用办公软件；
5.具备良好的英语文献读写能力，能熟练阅读及翻译本专业范围内英文资料和文献。
注明：具体薪资待遇面议。
篇5：液压工程师岗位职责任职要求
液压工程师岗位职责
液压工程师职位:船用起重机液压工程师
岗位要求:
1、液压类或相关专业,本科及以上学历;
2、英语四级以上,有扎实的专业英语基础;
3、6年以上相关工作经验;
4、熟练掌握液压控制系统设计,能熟练使用相关设计软件。
职位:船用起重机液压工程师
岗位要求:
1、液压类或相关专业,本科及以上学历;
2、英语四级以上,有扎实的专业英语基础;
3、6年以上相关工作经验;
4、熟练掌握液压控制系统设计,能熟练使用相关设计软件。
液压工程师岗位
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