项目部职员岗位职责任职要求

篇2：运营部职员岗位职责任职要求

运营部职员岗位职责

职责描述:

1、配合完成有关项目的宏观政策、行业及市场研究工作,收集相关信息,撰写研究报告。

2、筛选投资机会,负责项目立项;对项目的数据整理及投资价值与风险进行初步评估;

3、协助领导建立维护投资项目的寻找、评估、立项、尽职调查、估值、回报分析、谈判、交易及退出,并参与被投企业的投后管理工作;

4、协助完成投资项目的沟通、协调与谈判,适应出差。

5、根据工作需要公司临时安排的其他工作任务

任职要求:

1、投资、金融、财务、经济类相关专业硕士及以上学历,MBA、有海外留学经验者优先;

2、具有投资、融资、财务等及上市公司、PE/VC相关工作经验者优先;

3、熟悉国家宏观经济政策和资本市场,熟悉资本运作、财务、法律等相关知识;

4、具有较强的财务分析和投资分析能力,了解投资、IPO、企业并购、重组、投融资等业务;

5、熟练运用各种常用办公软件,良好的中英文书面及口头表达能力;

6、3年以上相关工作经历;

6、综合素养佳,良好的职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,出色的判断与决策能力、谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力,有较高政治素质、事业心和责任感,诚实可信.

运营部职员岗位

篇3：发展部职员岗位职责任职要求

发展部职员岗位职责

职责描述:

协助事业发展部经理

1、新项目用地的现场踏勘工作;

2、进行项目相关资料的收集、整理工作,进行项目前期土地相关手续的报建工作;

3、与政府部门对接办理文旅项目开发过程中的前期手续;

4、与国土委、测绘公司等技术上的协调与对接等;

5、前期费用的预算编制;

6、建立、维护和协调与政府相关接口部门的良好关系。

任职要求:1、2年以上工作经验,具备丰富前期拓展经验,具有较强的对外公关能力,口头和书面表达能力,有文旅开发公司经验者优先考虑;

2、有整体项目前期实际操作经验,能够独立完成项目前期工作;

3、具备良好的沟通能力,有一定人脉资源;

4、能够承受一定工作压力;

5、有积极向上的工作态度,有较强的团队协作意识。

发展部职员岗位