发展部职员岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-21

发展部职员岗位职责

职责描述:

协助事业发展部经理

1、新项目用地的现场踏勘工作;

2、进行项目相关资料的收集、整理工作,进行项目前期土地相关手续的报建工作;

3、与政府部门对接办理文旅项目开发过程中的前期手续;

4、与国土委、测绘公司等技术上的协调与对接等;

5、前期费用的预算编制;

6、建立、维护和协调与政府相关接口部门的良好关系。

任职要求:1、2年以上工作经验,具备丰富前期拓展经验,具有较强的对外公关能力,口头和书面表达能力,有文旅开发公司经验者优先考虑;

2、有整体项目前期实际操作经验,能够独立完成项目前期工作;

3、具备良好的沟通能力,有一定人脉资源;

4、能够承受一定工作压力;

5、有积极向上的工作态度,有较强的团队协作意识。

发展部职员岗位

篇2：企划部职员岗位职责任职要求

企划部职员岗位职责

岗位职责:

1、参与公司新产品企划开发;

2、根据客户需求,细化并深化产品以满足客户要求;

3、追踪市场信息,为公司开发新产品提出合理意见;

任职要求:

1、可接受应届毕业生,具有2年以上相关工作经验者优先考虑;

2、具有一定的企业产品、企划知识;

3、具有较强的市场分析能力、协调沟通能力、计划于组织能力、分析判断能力、有较强的语言文字表达能力。具有全局观,能够全面深入分析问题,条理清晰、逻辑性强。有良好的工作责任心、主观能动性和开拓意识。

企划部职员岗位

篇3：服务职员岗位职责任职要求

服务职员岗位职责

岗位职责:

1、协助上级完成相关工作;

2、市场活动的参与和跟进;

3、市场活动信息的收集、整理与上报;

4、活动月度/季度/年度计划的上报;

5、重要顾客个人资料的维护。

任职资格:

1、目标意识强,能在较大压力下积极有效开展工作,达成目标;

2、亲和力强,具有良好的服务意识与服务能力;

3、具有良好的沟通和团队合作能力;

4、执行力强;

5、熟练使用电脑及Office等办公软件。