引进经理岗位职责任职要求
引进经理岗位职责
新品引进经理广东杉木药业有限公司广东杉木药业有限公司专业知识及技能要求:
1、熟悉医药行业政策动态、药品招标趋势;
2、具有较强的市场洞察力,对产品有较强的敏感度,善于分析和发现商机;
3、具备良好的职业道德素质,有较强的沟通协调谈判能力,良好的合作精神和执行能力;
岗位基本职责:
1、根据公司整体战略,组织制定和实施产品开发策略和规划;
2、负责对新产品供应商的寻找、资料收集,新产品的筛选、洽谈、引进;
3、及时收集、整理市场信息,分析品种市场潜力,满足公司发展和销售需求;
4、收集分析厂家、产品的市场动态信息;
5、优化公司产品结构,组织实施产品分析、调研、预测;
6、实时掌握医药行业政策,熟悉药品招标发展情况。
引进经理岗位
篇2：产品引进经理岗位职责产品引进经理职责任职要求
产品引进经理岗位职责
岗位职责:
1.药品信息收集、整理、分析(产品信息、物价信息、相关网站信息和分工查阅及市场信息)。
2.产品的市场调研、分析及立项。
3.品种协议的签订及相关工作。
4.成本控制。
5.招投标工作。
6.设计并完善公司的产品结构和层次。
7.配合市场部完成产品备案及下一年度核心产品的任务量。
8.资料的管理工作。
9.药交会工作。
10.客户维护工作及协调和服务工作。
任职条件:
1.医学及药学相关专业本科以上。
2.两年以上工作经验或优秀应届毕业生。
3.良好的语言表达能力,思维敏捷,工作勤奋积极、吃苦耐劳。有良好的自我管理能力及人际沟通能力,正直诚信,具有出色的团队协作能力,具备医药市场的分析力和行业前瞻性。
4.熟悉医药及药学相关专业的基础知识,office办公软件,医药行业规则及流程,较强的市场策划能力和运作能力。
5.有驾驶证。
6.有一定的公关能力。
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